一、汇报的六个阶段
1、开始时报计划，让上司知情；
2、进展中报状态，让上司放心；
3、有信息报需求，获上司帮忙；
4、出问题报状况，让上司准备；
5、需求更报方案，获上司许可；
6、结束时报结果，接后续工作。
二、需要汇报的内容
1、汇报计划与想法；
2、汇报进展与结果；
3、汇报变化、消息；
4、获得授权和资源。
三、汇报计划与想法的好处
1、借此机会再从上级那里获得一些补充指示；
2、借机再次确认上级布置这项工作真实意图；
3、获得授权；
4、相互了解、磨合、熟悉的机会。
一、汇报的六个阶段
1、开始时报计划，让上司知情；
2、进展中报状态，让上司放心；
3、有信息报需求，获上司帮忙；
4、出问题报状况，让上司准备；
5、需求更报方案，获上司许可；
6、结束时报结果，接后续工作。
二、需要汇报的内容
1、汇报计划与想法；
2、汇报进展与结果；
3、汇报变化、消息；
4、获得授权和资源。
三、汇报计划与想法的好处
1、借此机会再从上级那里获得一些补充指示；
2、借机再次确认上级布置这项工作真实意图；
3、获得授权；
4、相互了解、磨合、熟悉的机会。
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