幸运的点开了那次永澄老师组织的一元笔记的活动,其实当时更多的是好奇,什么“一元笔记”?没听说过呀,听说过零秒思考思考笔记,方格笔记,思维导图笔记,没有听说过一元笔记。
永澄老师这次很神秘,坚决不告诉我们多余的信息,就说随便拿个本子,拿支笔想怎么写就怎么写,每晚12点之前群里打卡就好。
接下来,慢慢的神奇的事情就发生了。
1、凡是把永澄老师的话当回事的人,这次都会有不小的收获,这个收获不是一下子就有的,而是慢慢的,毫无觉察感的,发现自己情绪越来越稳定了,效率越来越高了,什么课没听,觉得自己成长起来了。
2、我们不开心的时候去记录为什么不开心,把它写下来,发现自己没有那么不开心情绪变得稳定了,忙碌不知道做什么的时候也把这种想法写下来,发现写下来就知道自己该做什么了。原来情绪写下来,我们就可以抽离情绪呀。
3、除了这部分,我们怎么成长的呢,永澄老师并没有做分享,开直播课啊。原来成长来源于我们本来可以。他把长期的经验和所学设计成神奇的四个问题。
记录了一天,有什么感受?
发现了什么?
www(well with what)觉得自己做的好的是什么?
EBI(even better if)可以做的更好的是?
我觉得这四个问题,第一个问题是觉察自己的情绪,第二个问题是从觉察中发现,第三个问题的肯定自己做的好的地方,第四个问题是从当天做的好的中,发现并改进一小步。
这种方法启动成本很低,而且不需要和任何人攀比,就是自我肯定,自我成长,我们都写的很开心。
4、突破的价值。原本我刚开始记录的都是文字,了无生趣,后来看到大家又是用彩色打印机、彩笔、简笔画、贴纸都用上了,我也开始让自己记录的不限于原来的布局,胶带也用了,插画也画了,文字也写了,更开心了。原来还可以这样花式成长。
5、升级版问题。在完成第一周的打卡后,有换了四个问题。
今天,我有哪些从未有过的全新体验?
重新审视这个全新体验,会有什么发现?这种发现对自己的价值是什么?
今天,觉得对自己有效的一个经验是什么?
今天,局的自己可以优化的一个最小环节是什么?
这四个问题让我们知道每天在生活中去体验就是在学习,而不是非要去上什么高大上费用很高的课才是学习,把自己的体验记录下来,去发现里面存在哪些有价值的事情,去演化成新的行动。
6、实现自己想要的,第一步澄清自己想要的,首先就是要去做去想,再去做再去想。
7、当一个问题出现在自己面前的时候,我们第一反应是,这事情该怎么解决,我解决不了。同样,我今天也遇到这样的问题了,真的是遇到没来没有想过的问题,所以一脸懵逼,觉得自己弱爆了。其实这个时候就陷入了自责的情绪中,无法抽离了,现在想想。
如果我觉察出来我的这个情绪,我就可以从中发现东西。比如说,这个本来就是我从来没有遇到的问题,我该如何解决,发现,提取经验,创造一小步的改变呀。第二天再从中学习呀。
比如一个从来没有见过榴莲的人,拿着没有剥还很“臭”的榴莲跟他说:“请吃榴莲”我觉得他可能也是一脸蒙蔽的说:“臣妾做不到啊!”我不知道怎么吃?这么臭,我吃不下去啊!
同理,他只要去吃就好,他会发现找到开口的地方,手会被扎,小心一点问题也不大。这个玩意吃起来甜甜的还不错。下次就知道可以戴手套或者借用别的工具来剥榴莲了。
8、我们遇到每一个问题都是新的问题,人是复杂的,情况也是复杂多变的,如何去创造未来,就是在做的过程中,持续体验。
9、成长就是不断的纠偏行为。
10、未来你想成为什么样的人,想象自己已经是大师级别的人,站着舞台上会怎么说话,有怎样的动作,你会发现我本来就是大师,多想几次,感觉更好。
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