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《赢在运营》Chapter3. 用户运营

《赢在运营》Chapter3. 用户运营

作者: 一泉 | 来源:发表于2017-07-14 22:50 被阅读42次

3.1 用户运营的本质

关系的本质是社会连接。用户运营就是不停地把跟用户的关系从弱变强,从而减少用户流失,提高用户粘性,提升用户价值。(二八定律,20%强关系带来80%营收;运营应该更关系多少老用户流失以及原因 )

如何建立用户的强关系?

-给用户提供独特的价值;(给用户一个选择你的理由)

-沉淀用户的社交关系;(创造用户之间的交叉连接)

-绑定用户;(会员等级、积分、头衔)

-让用户产生情感;(让用户觉得“我很重要”)

-给用户一个上升渠道。(设计用户成长阶段,让用户不停往上走)

3.2 用户运营的方法论

3.2.1 用户运营的框架

1. 搞清楚用户是谁

分析精准用户的几个维度:

年龄、性别、地区等;

用户特征(是否愿意尝试新事物);

是否形成有效需求(有钱有闲?)

2. 挖掘用户的需求

用户常常不能表述出自己的需求,要靠运营人员挖掘出来。

3. 寻找、抓取用户

线上QQ群、微信群、论坛、广点通、百度竞价;

线下地推;

通过交换获得用户;

精准营销、粉丝裂变

4. 建立用户连接系统

产品本身(站内信、公告、消息推送);手机短信;企业QQ、公众号;社群;点对点的方式(微信、QQ个人好友)

5. 跟用户互动起来

6. 设计用户成长体系,挖掘提升用户的价值

3.2.2 四句心法与运营人员的自我要求

上帝的视角——理解用户自身的矛盾性

菩萨的心肠——包容和关爱

朋友的心态——帮助用户成长

商人的手法——手段和结果都要,义利兼顾

1. 用户运营第一条:要洞彻人性

2. 懂得切换身份,以用户视角考虑问题

3. 强大的执行力和抗压能力;

4. 保持客观冷静清晰的头脑

5. 善于学习并持续学习

6. 学会“贴”住用户

3.2.3 一个漏斗模型和两个阶段

(每个结点的转化率提高一点,最终的效果都会放大)

1. 拉新

关键人物办法

利用流量平台导入流量

事件传播、流量置换、病毒营销

2. 留存 (每日、次日、7日留存率)

产品之外,建立用户的连接系统

建立模型。(建立用户的转化和流失模型)

趁热打铁,快速搞定用户

3. 促活

针对注册用户进行细分(根据打开频次,停留时间);

划分标准后对运营进行精细化考核;

结合产品的成长体系,让用户冲等级、VIP等,还可以让用户提意见,提高参与感。

4. 转化

让用户充值的转化目标(提供免费名额,培养用户习惯)

让用户转介绍、拉新的用户过来(比人缘,设计排行榜,激发参与感)

增进用户对产品的了解。

根据项目的进度,用户运营可以划分为两个阶段:

1. 模型期

特点:点对点跟用户直接接触;思考运营策略和运营团队,树立模型,为后期大量用户爆发做准备

如何导入用户?

完善对用户的定义(描绘 精准的用户画像)

用户深度需求的总结和挖掘

完善对用户行为特点的理解

检验运营策略的有效性

运营团队的建设

测定成本 (获取用户/提升用户价值/团队运营)

2. 产品期

用户体量大,运营人员跟用户关系疏远,运营手段不再有灵活的优势;需要对不同的用户群体做出不同的运营策略;数据的跟踪和分析难度加大。

对用户进行细分(根据用户行为)

根据用户划分指定不同的策略

做好数据挖掘与分析,进一步了解用户

通过产品化的方式来运营

3.3用户运营的方法

3.3.1区分用户的需要与需求

需求的前提具有客观性,具有可操作的意义

寻找用户的一般性。先确认一般意义上的用户,再确认用户一般意义上的需求

贴住用户

自己需要是重度用户

3.3.2搞定关键人物KOL

筛选目标用户

给用户一个关注你的理由

做好入驻协助工作

请关键人物介绍其他人,或以他们为例说服其他人

做好后续维护工作

3.3.3让用户参与进来

用户参与的行为模式分为以下四个阶段:

按照一定的理由被触发参与

付诸参与行动

得到一定的反馈

用户根据参与的反馈继续下一步操作

运营需要给用户一个参与理由,方便的参与环境,以及用户的参与反馈。

3.3.4降低用户的认知成本

在形式上降低认知成本—“3句话法则

在内容上降低认知成本—用用户已经熟知的认知内容

3.3.5调整用户的期望值

事情做得不错,用户举得是应该的;

做得出彩,用户会成为回头客;

做得让人尖叫,用户才会帮你分享传播

设定一个锚点

给用户超锚点的价值或体验

反过来利用期望值,给用户设置标签,用户会努力适应标签附属的期望值

3.3.6管理用户的体验

用户体验就是用户使用产品后的直觉感受

有用性

易用性

要自然

符合用户习惯

直观的感知

运营人员该如何提升用户体验呢?

把自己切换到用户模式

把用户变成自己人

发现用户的真实需求

用户体验的改进要让用户感知到

3.3.7用户的情感运营

一般情况下,用户的反应是情感式的,用户情感运营的核心是让用户举得自己很重要。

仪式感(礼品,附带个人信息的专属海报)

完善的客服系统

给用户小特权

3.3.8给用户设立成长阶段

给用户设立不同的成长阶段就是让用户成长。指向性需要非常明确,告诉用户你现在有什么权限,能做什么,如何快速地成长到下一阶段。成长阶段一般用等级表示,需要具有项目特色。每个阶段用户不同,运营策略也不同。如新手阶段,最需要的是熟悉产品;过了新手阶段后,就需要设计活动把弱关系变成强关系;用户变成强关系之后就可以深度挖掘用户价值。

3.3.9给用户划分类型,各尽其能

区分用户类型

重要用户—精细化方式运营

具有专业知识的用户—提高产品含金量;帮助用户解决问题

能产生更多贡献的用户—使用批量运营的模式挖掘其经济价值和传播价值

一般用户—设计方案让他们向贡献型用户转化

筛选用户

通过人工方式筛选(适合项目的模型期)

通过数据分析筛选

通过活动筛选

3.3.10杜绝意见领袖的绑架

从战略上解除意见领袖的绑架

Ø要有产生新意见领袖的机制

Ø可以通过运营的方式直接产生意见领袖

从战术上解除意见领袖的绑架(重新分配流量,把分散的流量集中起来给新人,制止老意见领袖的膨胀心理)

保持一个开放的态度

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