昨晚下班后，带着充满好奇的心情赶往《量子领导力》的活动现场，2个半小时满满的干货，重新刷新了我对这个世界的认知。
《量子领导力》
拥有诸多头衔的Max（洪铭赐），是云微战略，量子领导力创始人；美国硅谷ENX公司创始人；哈佛大学OPM总裁班研究生；曾任腾讯电商旗下易迅网的首席战略官。跟随Max老师，我走进量子的世界，重新认识领导力。
Max老师
一.量子时代已来，你还在用牛顿思维吗？
Max老师是一个典型的工科男，本来以为像我这种文科文艺小青年，会被深奥的量子力学搞得云里雾里，可没想到老师用形象的“双缝实验”影片，让我清晰的明白了粒子与波。
首先，普及几个关于量子的基础知识：
1.世界观、生命观、价值观，三观是我们一切思想、行为的底层操作系统。
2.量子力学诡异现象：（1）波与粒子二元性；（2）不确定的叠加态与确定后的坍缩态；（3）量子纠缠。
3.量子力学启示：（1）“意识”让波的状态转化为粒子，你看到的世界；
（2）在意识介入之前，波的状态下具有无限可能；
（3）只有你的世界，并没有所谓“绝对客观的世界”；
（4）宇宙间所有事物经由波都具有微妙的关联。
4.西方的实验科学与东方的体验科学，是同一世界的不同角度，两者相结合。
活动现场
量子思维来源于海森堡的“测不准原理”和量子物理学。由于量子物理学所涵盖的研究对象和内容，远远超出了物理学这门学科的范围，它实际上已经成为一种带有世界观性质的更普遍的理论和思维方式。
在量子思维方式看来：以人为主体的信息社会中，带有波动性和跳跃性的事物是不连续的、非渐进的；事物与事物之间的因果关系是异常复杂的；事物发展的前景是不可精确预测的，也就是说是测不准的。
量子揭示的世界，和东方的古老先贤，比如老子、释迦摩尼佛等的世界观却惊人的一致，所以Max老师以为，新时代的管理学，是融合西方管理科学基础和东方智慧的全新学问，它是一个更圆融自洽的体系。中国人更容易理解和掌握，Max老师认为，这也是中国人将来可以在世界舞台上扮演更重要角色的一个原因。
二．什么是量子领导力？21世纪如何塑造？
“量子”已经被运用在领导力的研究领域，未来的领导人要成为“量子领袖”。
海尔集团董事长张瑞敏提到：“21世纪将是量子管理的世纪。所有之前20世纪的管理理论都应该被淘汰，过时了！ 西方的管理在我看来更像是在做 量化管理，而不是 量子管理！”
海尔的公司理念：每个员工都是自己的CEO，每个员工都具有成为创业者的潜能！
活动现场
什么是领导力？领导力是影响一群人一起完成使命的能力，而领袖是引领一群人一起去到更美好境地的人！新时代的领导力需要：连接、自由、个性化、自我实现；领导力的修炼要素：对象、场景、反应周期。
如何提升你的能量场，Max老师分享了人类意识能量层级分布图，我对此十分获益，在此分享给大家。同时，建议大家可以与热情测试等级图对照，相互学习运用。
人类意识能量层级分布图
各层级状态
如何运用
21世纪学习领导力要：互联网、能量、东西方的人类智慧。如何学习？当然是通过实修，觉察当下的状态。
领袖如何影响巨大的世界？是像秒针一样关注问题与事件？像分针一样关注团队的知识与行为；还是像时针一样关注领导的能量状态？当然是最后者。
量子领袖最终要达到了然于心、以两拨千、连接天地、利人立己的境界。反观你认识中的领导力，会有怎样的差别？又会有怎样的启示？
合影留念
参加本次活动，本来是冲着领导力去学习的，不料收获如此之大，抛开自己心中狭隘的领导力，我们都应该拥有更大的格局。
最近，也正好听了樊登读书会中樊登老师讲述的“可复制的领导力”，着实不错，可以说是互相补充，各有优势，在此推荐给大家，或许也可以刷新你的认知。
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