私董会培训—曾毅老师
一，提问互动
1.如果你的孩子遇到困难问题时，你会怎么办？
回答：引导他自己解决？ 还是你帮助他解决？
二，私董会是什么？
1.私董会在20世纪50年代起源于美国。原因是美国在那个时代商业经济快速发展？ （时代背景）
2.文化不同：白种人讲究平等交流。华人的思维习惯往往是听取智者或者长者建议。
三，私董会的特点：
1.私董会是相互附能的多纬度，多视角的讨论形式（开会方式）
2.通过提问的方式，启发案主找到解决路径。
四，反思自己：你的人生有私人幕僚团吗？
五，私董会的技术 （中国的象形文字—繁体字）
1.听——听的四个层次：
（1）听字面的意思（画面感—联觉）
（2）听出说话人的情绪
（3）听说话人真实意图
（4）听他的认知方式（思维方式）
2.问——用你的口去打开一扇心门
（1）发生什么？
（2）地点？
（3）时间？
（4）人物？
（5）为什么发生？
（6）你是怎么做的？ （方法）
（7）你有什么问题？
提问的三个方向？
过去怎么样？现在怎么样？未来怎么样？
3.发问的四个象限：Grow模型——发问技术
（1）G:目标
（2）R:现状
（3）O:选项
（4）W:路径（可能性）
4.六顶思考帽（全面思维）
蓝色思考帽：协调控场（管理：私董官）
白色思考帽：背景信息（中立客观）
黄色思考帽：价值好处（积极的）
黑色思考帽：缺陷，风险
绿色思考帽：创造，办法
红色思考帽：感觉，情绪
六，保密承诺（敬畏规则）
1.承诺保密是建立信任的基石
2.敬畏，有规则的交流形式
3.正规的商业私董会要求签订保密协议
七，私董会的形式（针对的主题）
1.变现学院的私董会主题（同学式/活动式）
2.适合变现学院：自己的问题，当下的问题，紧急的问题。
适合的内容：重大挑战，职业选择，人际相关的问题，合作伙伴关系问题。
不适合的内容：别人的问题，想象之中的问题（空想型问题），非常专业性的问题。
八，如何做好一位幕僚？
1.一定要好奇
2.一定要具体
九，如何做好一位君王式的案主？（心态）
1.坚定（决心面对）
2.开放（打开自己）
3.接纳（态度：是的，我是…）Yes，and
十，如何做好私董官？
私董官必须有使命：
1.坚定地捍卫流程
2.严格地控制时间
3.细心地关注本质
4.真诚地关心案主
十一，变现学院私董会的原则：精
1.认真严谨（是最起码的尊重）
十二，如果你是案主，你要如何借力？
1.打破自己的局限
2.弥补自己的无知（不知道自己不知道）
3.借助幕僚监督，抵御自己的软弱
十三，如果你是幕僚，你能从中获得什么？
1.启发自己？
2.照见自己的镜子
3.练习倾听发问，训练自己思维
十四，私董官的收获是什么？
1.开启互动新流碰撞的对话
2.找到解决问题的方法和策略
3.创造荣耀时刻
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