如何才能更好地完成工作呢？这里有从“罗辑思维”里得到的三点思考：
第一，什么是工作的真正目标？这句话听起来很奇怪，完成工作不就是目标？其实不然，假设说你被安排了一项任务，任何一项任务肯定是会有目标。但，你要思考，这个目标是从哪里来的？尤其是在企业里面，你这个目标是谁给你的？很可能是你的直属领导，那么你必须要重新再去思考：领导在给我布置这个目标的时候，有没有可能只是进行了一个转述？
每个人对一件事情的理解都是不一样的，只要是转述，中间的过程中一定会有信息的丢失或者变形。所以，如果他是转述，你必须要站在他的领导的角度去考虑这个问题。换句话说，你要思考，你的这项工作，能够帮助领导达成什么目标，从而让他的领导对他满意，这才是大前提。如果你把这个过程想清楚，那么你就知道该如何着手落实工作了。
第二，你的推力和阻力有哪些？在职场上，很自然的，有人会帮助你推动执行，有的人会反对你，甚至会阻碍你的执行。你需要迅速地区分，哪些人是你的支持者，哪些人不仅不支持，甚至是会阻碍你的工作。有哪些人是你可以利用的，哪些人可以纳入在你的先锋队当中，有哪些人你必须要避开他们的势力范围。这些都是需要去思考的。
在商业当中，这个就叫做立场分析。其实有点像中学物理中常见的受力分析，怎样克服摩擦力，最后能有一个更大的合力。
第三，完成任务的后果是什么？完成一项任务，它会有一个结果。这个结果可能是你满足了自己的目标，也帮助领导完成了他的目标。但是很有可能，这件事之后还会产生一个后果，你需要把自己做的这个任务放到一个更大的系统当中来衡量。就像蝴蝶效应一样，你在一个小车间做完的一件事，很可能对整个公司造成一定的影响。
经常以这三点去思考，工作多半会顺顺畅畅。
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