昨天晚上把我妈接回来差不多12点了，本来商量的是第二天早上去接她。
但是我想起前几天她说宿舍的空调早就坏了，一直没人管。现在天气这么炎热，非常影响睡眠质量。
所以还是来我们这多住2晚吧，至少能改善一点。
说起来我妈她们有2个领导-厨师长A和B。
其中A是一个个子高高的，看起来就很憨厚老实的人。平常，如果我妈回老家，我们没时间接送，都是这个厨师骑电车送我妈到汽车站。虽然骑电车只有几分钟的路程，但是步行也需要大概20分钟。
如果恰逢我们去接我妈的时候，他在店里，都是让我妈早点走。
B厨师是一个身高170cm左右的，目测身高还没我高，比较瘦小，看起来就比较“精明”的那种。一般情况下，都是厨师B负责员工们的薪资发放以及大小适宜等。
空调一直显示48度，丝毫不制冷这个问题，从我妈住进去就有，这3年内大大小小修了N次，钱没少花，也没解决问题。
A厨师说要不就把宿舍的2个房间弄个洞，让一个空调带动2个房间。反正房间也不大，应该没啥问题。要么就是给我妈换个宿舍，让她跟另外一个女领导一起。
但是到了B这，从来都是，怎么总是你的空调不能用？别人的怎么没事呢？不提出任何解决方案，也不去解决任何问题。
而且B在店里巡逻的时候，看到问题，从来都是直接指出。说怎么不收拾这，怎么不收拾那？客人多的时候，我妈一个人忙的根本顾不过来。
整个店里只有我妈一个人在忙，捏饺子，蒸馒头，卖扒糕，压饸饹，收拾桌子，打扫卫生等等，每天忙的很。
A厨师来的时候，基本上就直接上手干活，很少说话。
而且B厨师的私下生活风评不好，涉及到网du，而且离婚没多久，还跟我妈借钱。
职场里面最最讨厌的就是B这种人，只说话，不干活。永远都是站着说话不腰疼，只会拍马屁，而像A这样说的少，做的多的人，混的远远没有B好。
现实生活中，如果不会表现，大老板是根本看不见A的，提拔的时候自然也就更优先B这种人。
老板的目的也很明确，反正赚到money就好了，何必在乎下面人的情况这类琐碎小事。
也不知道，这种风气什么时候能好转一些。
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