你的价值，你自己说的不算

你的价值，你自己说的不算

终于还是找到了一份较为满意的实习工作，朋友圈没怎么更新动态，但还是有朋友隔三差五的问起我的近况。人嘛，都是有五分说八分的，好面子。我不例外，但也含蓄，有人问起也说现在的公司挺好，规模也大分工明确薪水不低待遇也让我满意。

有好几个朋友便试着问我能否引荐，自然是好的，以前也做过HR便简单初步的跟他们沟通了一下。这几个人中，没有一个有求职者的态度。直白一点说，我一个小员工都觉得公司是个工作给他们干都是在浪费资源浪费岗位。从一个人找工作的态度，多多少少是可以窥探到他以后的工作态度以及职位晋升。

既想朝九晚五又要周末双休，还要钱多活少最好加个年终奖，你当公司是你妈还是你亲爹？

我的朋友圈子大多数是二十三四，刚刚毕业的年纪。你彷徨，你迷茫，这我都理解。谁还不是新一代的年轻人，都是还不是这个阶段过来的，深表理解。刚从学校出来，没有社会经验，甚至于连一家公司是怎么运转的都分不清东南西北。

财务都是数钞票的，人事就是招聘的，前台都是好看的，市场销售脏活累活我是不干的。这么一看，中学毕业专科毕业重本毕业，都是打工的。专业是什么，生物工程负责接一杯深山矿泉水，物流管理是发快递的，通讯工程是充话费的，企业管理就都是领导层吗？

全是扯淡！

很多人上大学的时候选专业都是迷茫的，听人家说这个适合就业，听前辈讲他在这个专业领域混的多牛逼。于是就填了专业，选了学校，一不留神就毕业了。你终于发现，其实当初选什么专业，念什么大学根本就不重要。

因为在社会这张试卷上，你不仅仅是一无所知更是什么都不会。

有人不到三十岁创业成功名利双收，有人四十几岁也必须在专员的岗位上勤勤恳恳。同一个岗位，有人工作一年入门三年精通，跳槽深造并且升职加薪。你以为人家的成功都是偶然，你知不知道偶然新发生的必要条件就是偶然然性存在于必然性之中。

没有人的成功是随随便便的个例，别说什么富二代官二代，人家但凡没点脑子也都不敢猖狂的跟你讲规则。

你自己年纪轻轻，却肩不能抗手不能提，整天一副养尊处优的样子你当公司都是养老院我们这里是慈善机构吗。给你工资，任你玩耍，还要给你上保险最后帮你养老送终吗吗？

有人问我那你说我应该干点什么？

我问他你想干什么，你以后是选择留在北京还是回老家，你打算在北京拼搏几年，你回家以后是开店还是考公务员？你现在有对象吗，你对象是怎么想的？你是想要立刻赚钱还是先赚经验，你能吃苦还是能干活？

很抱歉，你什么都不能。

你只想要一份干起来轻松的工作，你只想周五晚上同事聚餐，周末开车来个自驾游，年底双薪加奖金，放个长假就出国。你眼里的别人都是白富美，朋友圈的照片就是真实的样子。

你一无所有，却想应有尽有。

别做美梦了，你连一份起码的职业规划都没有，还觉得自己是典型的都市小白领。你连加班都没有成果，却觉得是自己拯救了公司。

你看人家长得美，我看你是想的美。

你现在做的事情可能不重要，但是你想怎么做事，你以后要在哪里做事很重要。

你既不满足于日前的生活，你的工作给不了你想要的生活。你有没有想过你的能力是否能够担当起你想要的工作。

以前跟前辈聊天的时候，也听他们吹嘘，进大企业多简单。稍微美化一下简历，编一些万能的工作经验，问答的时候如何卖弄一些小技巧。也许这样真的能帮助你成功的混进一家公司，并担任一份你以为你可以胜任的工作。

混进去了之后，你不得不承认的是，你依然什么都不会。

平台很重要，选择也很重要，最重要的是你的想法。你的价值，取决于你的思想。

第一，你要清楚自己能做什么，喜欢做什么，适合做什么。在者，你要想好了你有没有绝对的信心以及强烈的欲望坚持在者个岗位上，各行各业，都不会只有你表面上看到的那一点点艰辛。其次，你能够在者个岗位上奋斗几年得到晋升。你以后会发展成什么样，三年升主管五年当经理十年自立门户。最后，你要认清现实，生活是什么样，你想过的又是怎样的一种生活。

一个人没有能力不可怕，所有技巧类的东西都是可以学的。但是一个人没有想法，就是没有灵魂。一个没有灵魂的人，是可悲的。

别再问别人为什么毕业几年后个个都是成功者的样子，只有你总在原地踏步徘徊。偶尔也抬头看看天空，别人的天空不比你头顶的空气多新鲜。