教学、科研、社会工作三部分作为年终的考核指标。
2023年，123/456/789/101112我将自己的一年按照季度划分，总结一下这一年自己到底做了哪些事情，具体哪些是对考核有用的。
先看上半年吧，2023年1月22号是春节，1和2月，讲课为主，收获一般。
3456，2-3月还是写了青基，只不过没写完，实在写不下去了，自己应该坚持到最后，对自己要求严格，每当自己跟学生沟通时脑海里回想的也是自己，自己都做不到战胜自己，所以每次在督促学生的时候，其实很痛苦也在督促自己。
上半年周末基本没时间，工作日晚8点后也是比较焦虑，白天的工作日效率也不高。
改试卷，参加复试，监考等，这些都是被安排的，但是对考核都没有用，但也是需要去做的。出去济南5天左右参加了一次思政培训，还去了烟台开了一次专业会议，平时参与学院举办的会议，但是自己的收获又有多少呢？其实上半年真正花在自己最应该做的事情上面的时间和精力真的太少了。
7-8月，岗前培训2周，组织会议浪费了自己将近2周时间但是领导还非常不满意，其实对自己的能力也没有什么提高，就是一打杂角色，还被PUA，最关键自己竟然也一直否定自己，再后来就是一周的出差等，结束之后，自己的收获是什么呢？虽然组织会议有一些专家的联系方式，但是如果自己能力不行，谁又能帮助你呢？最关键最可靠的还是自己，毕竟打铁还需自身硬。
9-12，暑期还参与了设备的采购，这也是属于打杂的活，设备顺利采购和验收，郑州2次会议，实验室的几次大清理，料场试验垃圾的清运，排水沟的设计（虽然夭折了但还是花费了时间），学生做实验的材料采购，报销发票事宜等，这些也都与考核无关，听课也不系统，所以自己到底做了什么呢？
2个最小的开基，算是靠自己拿到，不管什么原因，一篇文章初稿，还有一篇还没修改完。
2023没法总结，惨不忍睹，考核评优时，说白了就是看领导的队伍里的人，自己平日的打杂还真不少，开会没有无故迟到或者不到，结果确实被点名批评，职场就是这样的。
继续完善吧，希望自己2024必须突破。
给自己定的改善措施：
1.尽快落实自己2023一整年的劳动所得，不能再软弱，自己不为自己争取，这是自己的血汗钱，光明正大合理去要，如果对方足够尊重你，里应该主动给，但是毕竟是朋友，现在确实大家都不容易，也不能撕破脸，希望这次多结点。
2.深刻吸取教训，把最重要的时间精力花在最重要的考核精力上。
3.把任务具体到天，提高效率和专注力，往后每日一小结，具体到每天到底做了哪些事，避免下次没成果，两手空空。
4.按自己的意愿过日子，就要坚定不被外界打扰，工作，生活，家庭做不到平衡好也没关系，最重要的还是要明确自己到底需要什么。
5所授的课程需要花时间花精力，看看网课，了解专业背景，增加自信。
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