女慕贞洁，男效才良。知错必改，德能莫忘。罔谈彼短，靡恃已长。信使可复，器欲难量。作为一个女子要懂的贞洁，作为一个男子应该德才兼备，知道错误能改，得到别人的帮助没齿难忘，不在背后说别人的坏话，不依仗自己的所长，这样别人才愿意和你交往，胸襟豁达才可以让人难以度量。我经常告诫自己，要以这样的态度去待人接物，去为人处世。
罔谈彼短
我很不喜欢同为亲人、朋友、同事、或者共同认识的人而却互道别人的长短，这样的处事、待人接物的方式我很是反感。
我是生在一个大家族的，所以从小到大免不了家族的口角纷争，虽然现在没有什么太大的矛盾，但是在背后互道彼此的长短已经见怪不怪了。所以我跟我母亲说起这些家族矛盾的时候，我说的最多的就是不要去参与，也不要在背后乱评别人的长短，因为都是家人，没有必要，别人说说，你听听就好。
我觉得我的朋友圈是比较干净，至少没有互道彼此长短的习惯，如果真的有说，都是分享对方的快乐或者艰难，说到对方的幸福，我们是真心的为她感到高兴，说到她的艰难，我们也是真心的心疼，并希望她能尽早的跨过去，能认清事情的原委，努力让自己过的更好。可是这只是我的朋友圈，别人的可能不是这样子的。我身边的一些人经常跟我们说她朋友的是是非非或者室友的是是非非，其实这些都是她们身边很亲密的人，在她朋友那里都是值得信任的人，才会把心事与她分享，但是她们转身就把朋友的信任跟另一些人和盘托出，用朋友的信任拉近与别人之间的距离或者博得与他人的交谈的机会。我觉得用别人的信任拉近与他人的关系或者博得与他人交谈的机会的行为是很可悲的，因为用的是很不道德行为方式，要想与他人交谈可以靠自己的魅力去交谈，用自己的三观、学识、认识、博学、性格去与他人交谈更能吸引人，别人才更愿意与你交谈，你们谈话内容的质量更加的高雅和有思想。
同事之间互道彼此的长短每一个办公室都是存在的，几个人建一个小群，然后在小群里各种吐槽别人的长短，如果你不合群，不想跟着别人一致的不调，就会被踢出群聊，这样的办公室氛围，真的着实让人疲惫，不是每一个人都是喜欢在别人的后背乱长短的，大家同事一场，各忙各的互不干涉就是最好的相处方式，没有必要建个小群论别人的长短的。
还有一种情况是两个人或者三个人以上只是相互认识，不是家人也不是朋友或者同事，但是还是会在对方面前论其他人的长短，而且论长短的不分地点和时间，随时随地都是他们讨论的地方和时间。有时候真的会有这样的感慨，人生百态，无奇不有。
不管是出于什么原因，在别人背后论他们的长短总是不雅的，不仅会让当事人讨厌你，还会让人觉得你人品不好，把你看低。无论是人前还是人后，都不要去说别人的长短。其实心里不舒服可以当面指出来或者忽视它的存在，可如果背后议论，那就显得不厚道，也显得你的人品不好了。两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，有时候真的是很管用的，不要被外界的纷扰干扰到自己的心情和生活，专心做自己的事情，努力让自己更优秀，成为更值得的人才是最重要的。
罔谈彼短
不要随意评价任何人， 因为那里也许有你看不到的痛楚和心酸，可怜之人必有可恨之处，可敬之人也必有可爱之处。也不要随意评价别人的长短，因为许多事情并非眼见为实，你不知道别人走过怎样的路，翻过怎样的山，又怎能通过片面之见而知晓别人的内心呢。更不要随意评价别人的德行，因为这个世界上会伪装的人太多了，摘下面具露出狰狞面目的人比比皆是。人生是一场修行，别人是你的一面镜子，能够反射出你的不足之处，在不足之处慢慢修炼自己，你一定会成为更好的人。
永远不要背后议论人，因这个世界上没有真正稳定的关系，你议论别人，其实，是有很大可能会传到别人的耳朵里的，面对再信任的人，也不要议论别人，因为这个世界上没有谁是最可靠的，今天是关系最好的朋友，但也有可能明天会反目成仇，只有自己才是最可靠的，自己才是最能够信任的。
如果合不来就不要强求自己去跟别人交朋友，但也不要因此就抱怨别人。如果看不惯对方，那就远离对方，何必去说对方的长短呢。待人接物要有底线，人品好才是最大的底牌，别因为自己的喜欢论别人的长短，而破坏了自己的人品，做人一定要要有道德底线，随意评论他人长短的总是不会被他人待见的，也得不到别人的尊重。
罔谈彼短
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