（一）
“我的房东是我们学校的后勤人员。”
“他年收入比我多多了。”小朋友又发来微信吐槽。
“那肯定的，你不应该小瞧后勤人员，某些岗位，可都是肥差。”后勤人员怎么啦，想当初我刚毕业的90年代，我邻居老爸是我们学校管食堂的后勤人员，人家就是我们单位第一个替儿子买商品房的弄潮儿。邻居搬了新家后，我们两个大学毕业生还在筒子楼里苦苦奋斗了好几年，才按揭买了一套商品房。
“我觉得我们这么辛苦真没劲。”
“之前我和我同事还觉得我们睡懒觉还有工资，觉得很不好意思。”
”现在觉得至少我们没这些人这么蛀虫”。小朋友大概非常想不开，她们从海外留学回来的博士，还都做过博后，居然还租着顶替父母进他们学校的后勤人员的房子，更让人崩溃的是，租房交流的时候，发现这个老后勤的收入比她堂堂大学老师的收入高多了，她感觉简直没法让她继续努力了。
“但是你这种比较方法是不对的。”
“为何？”
“因为父母是他们的基础，再加上他们的年龄让他们有先发资源，你以后也会有这种资源。”
”是啊，我们如果不这么努力，都进不到这大学的大门。他们的父辈进来了，就可以给他们搞个肥差。”她还是觉得不平。
“”因为如果这样想，人比较容易堕落，如果我去想那些没读过书，仅仅靠拆迁就拥有了我一辈子辛苦都赚不到的钱，我就没法活，也不想活了[捂脸]”。我感觉这世上的事情，没什么可纠结的，存在总有其合理性，虽然不一定公正，但是难道人家辛辛苦苦工作一辈子，还不如一个初出茅庐乳臭未干的小年轻收入多，就一定是公平合理了？
”但是我觉得他既然在这个岗位，然后安排那么多这种有关系的人进来，能让这个学校运转的效率更高吗，我觉得明显是拖后腿的呀！现在就是像我们隔壁大学都不招这种学校工作的老师安排进来的人，就认为他们拖累了这个大学的行政效率。而且奇奇怪怪的是一个学校的，行政和后勤是服务于这个大学的，然后大学老师还要去看这些人的脸色，我觉得真奇怪。”小朋友继续吐槽，大概觉得这些凭关系进来的工作人员工作效率太低，又让她觉得不爽了。
“官本位。他们认为行政就是管理而不是服务。”
“好吧！如果从这样的视角来说，我们教师就是打工仔。”
“哈哈哈，既然明白自己不过是打工仔，就老老实实干活去吧！别浪费时间跟一个后勤老人去比了。”
“唉，我还一直以为大学里老师才是主要的呢，囧”
“大学里学生才是最主要的，所有人，尤其是老师，必须兢兢业业为他们提供最好的服务。调皮”
“自己的位置没摆正，难怪总觉得别扭。捂脸🤦♀️”
（二）
“学校里校招已经开始了吗？”儿子高中同学家长在微信里问我。
“已经开始了。”我知道有一些甚至在大三下半学期就已经开始有意向了，更不要说有些同学在几个暑假实习下来，早早拿到了return offer。
“小凌说郦同学已经签约了。”小凌，小郦和我家儿子是铁哥儿们。“他签了中国建筑下面的国企，类似财会岗位。第一年年薪10万，加奖金7万。”
“挺好的，本科毕业就能有这样的薪水，而且以后还挺有前途的。”我知道郦同学可以做建筑审计，以后还可以自己开事务所，确实很有前景。
“小凌觉得压力好大啊。他自己也说还是读书成绩好管用，郦同学那么容易找工作。”
”小凌也很好呀，妥妥的公务员，根本不用担心。”凌同学在警校读书，现在省城公安系统实习，毕业后考公务员毫无悬念。
“唉，毕竟还是人家这样签了安心呀。”家长朋友还是羡慕郦同学早早签约了。
“如今真的是后生可畏啊。这个小屁孩一毕业收入就比我们工作一辈子的人要高呢。”
“是啊！还是要读书啊。”家长朋友感叹道。
“可是昨天我一个985高校的专职老师还刚刚跟我吐槽，她一个博后出站的老师，还不如她们学校的一个后勤工作人员呢。人家后勤工作人员还是顶替父母进去的。”
家长朋友也知道我的收入大概是多少，所以，到底读书是否管用仿佛是公说公有理，婆说婆有理的事。
昨天刚刚劝诫过朋友不要跟一个工作了将近一辈子的后勤人员比，今天听到一个后生的收入居然远超我—— 一个教龄超过他年龄的人，说没有一丝丝触动根本就是谎言。
然而，我静下心来问自己，一个人工作了将近一辈子，真的就比新人要更胜任岗位吗？不同的专业，不同的岗位的收入有可比性吗？
每个父母大概都希望自己孩子能青出于蓝而胜于蓝，当然也希望孩子的收入能超过自己，如果这样想，我是否就该为郦同学的收入远超我这样的老人而欢欣鼓舞呢？这说明我们的社会在更上一层楼呢。
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