认知差

如果你不是嗑瓜群众，

和人说话就说重点，直接一些好。

因为，没有人的时间不宝贵，你所遇见的每个人，都是用他的生命，与你互动。

对不喜欢的人和事，露出微笑。

"保持友好"是在社交上，必须学会的恶心和虚伪。

你不必要求获得所有人的尊重，

但你可以看看，尊重你的那些人到底是谁，他们也値得某些人尊敬吗。

和人说话互动，最大的禁忌有三：

一、说气话，二、说消极的话，三、说批评的话；三者都是负能量，输出的就是垃圾没有价值，任谁肯定都不喜欢。

今天看到了一句话：

「用人之长，皆有可用之人。」

的确，我们不可能去改变谁，任谁都不想让别人说三道四。

公司当然精打细算，付钱给员工本就是用他们的能力、专长，怎会付钱用员工(他们)的缺陷。

因此，公司或主管去关注职员工的缺点，那不是主管该承担的职务范围，如果做这事，那是失格、不适任。

时时关注别人缺点的人，

就会令人讨厌，也不可能成为合格的管理者或领导人。

社会丛林里，过度谦卑；掏心掏肺；好为人师；过于退让等等这些毛病，一定要改。

在直觉判断上，第一眼就不喜欢的人，路人甲就别交往了，不要浪费生命。

人这肉体是分子原子的集合体，就是个磁(场域)。话不投机半句多，说的就是同频相吸。

富人用"认知差"、"资源圈"和"结果"赚钱；

穷人用"好体力"、"勤快腦"和"时间"赚钱。

我喜欢这句话，它大大赋能于我。

「工作」只能"填饱肚子"，
「冒险」才能"填饱灵魂"。

一个case赚钱不赚钱，是一项商业行为的交易。这项商业交易的本质，就是「交换」~是价值交换，是利益交換。

想赚钱，不是靠打工。

「打工」是用体力和时间，要勤快接单，多劳多得，这叫挣钱不是在赚钱；打工只能填饱肚子，过不了你想要的生活。

「想赚钱」必须找到：
你可以给出的价值在哪里？

尔后，深挖其价值，不断迭代内容。

再者，不是你有价值就好，一定要输出；要不断的输出，像在平台上码字一样，不断的码。

最后，你认为你已经有价值了，但还没赚到钱，原因有两个，是你的①"投入的(钻)"和②"输出"的还不够。

赚钱，「有价值」和「要输出」缺一不可。

赚钱=价值(迭代)+(不断)输出。