行为设计不仅仅是设定目标,而是需要进行深度探索和具体匹配。在行为设计的旅程中,首先要明确我们的愿望,然后探索可能的行为选项,最后为自己匹配一个具体的行为。这个过程并不需要一蹴而就,而是可以从微习惯开始,一点一滴积累改变。
在分析阶段,我们需要问自己一个探索性的问题:是什么让这个行为难以实施?这个问题可以从时间、资金、体力、脑力和日程这五个方面去分析。例如,我们是否有足够的时间和资金去实施这个行为?这个行为是否需要我们投入大量的体力和脑力?这个行为是否和我们的日程相符,或者需要我们做出调整?
在设计阶段,我们需要解决这些问题。如何让这个行为变得更容易实施?我们可以从提升技能、获取工具和资源,以及让行为变得微小(入门步骤,缩小规模)这三个方面去考虑。例如,我是否有足够的动机去学习新的技能?我是否有足够的动机去获取必要的工具和资源?我能否将行为缩小至可行的规模?我能否找到我的入门步骤?
行为设计的过程其实就是一个不断发现问题,然后解决问题的过程。只有这样,我们才能真正地将自己的行为设计得更符合自己的愿望,更容易实施。
通过这种方式,我们可以更深入地理解行为设计的过程,更好地把握自己的行为。
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