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有没有听过一句话,其实,在小企业或者创业型的公司,总经理才是产品经理。哎呀,怎么听起来这么别扭,“经理”等于“总经理”。确实听起来有一丝丝的别扭,但是你细细的想一想。我之前分享的内容中,是有一篇文章关于,“产品经理不是一个行政管理岗”,相信看过的小伙伴应该还都会记得。
这次分享的,又变成了,总经理担任的职责其实更像是丛经理。别着急,我慢慢的分享给大家。我前面开头的时候,就说了一个限定的环境,小公司或者创业型的扁平化管理的公司,大可说,总经理其实就是产品经理。但是,大公司,可不一定是这个逻辑。为什么这样说,因为大公司的总经理和产品经理中间隔着很多层级部门,不是说上级这样的一个逻辑关系。扁平化管理的公司,就可以这样说,因为不会有各种层级,很可能老板就是部门的领导或者主管。
我现在设想,总经理还是总经理,产品经理还是产品经理。那么,他们回报工作或者工作的开展应该是什么样子的呢?
我觉得,产品经理,一定要主动。很多公司的产品经理不够主动,等着领导找你,等着公司找你,这样其实是不正确的流程。不要等着领导找你,你更应该主动去沟通,去解决,不然等公司层面发现问题,这也不是一个很好的现象。除了主动沟通以外,还要注意一下沟通的场合,正式的场合更恰当一些。汇报的时候注意简短和划重点。壹声壹视运营人这里说的场合正式,其实是让大家注意,不一定拉着很多高管和总经理一起开这个汇报会议,而是要稍微顾忌一下其他人的感受,可能人员过多,不是件特别周到的事。我这样说,可能很多人不能够直接的理解,估计做过产品经理的人,更能感受到我分享的内容的深层含义吧。
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