今年你优秀了吗？

今年你优秀了吗？

窗外的春风猎猎作响，开得最早的海棠已是满树缤纷，还有那些四季常绿的各种植物迎风摇曳，一切都欣欣向荣的样子。我办公桌上的一盆小草，许是长期缺水，奄奄一息的低着头，和窗台上浅浅的一层灰默然相对。这是春节后上班的第一天，忽闻单位要召开2018年度工作总结，印象中各种总结都是当年年底或者最多年底过几天，好多家的年会甚至十二月中旬就开了，都过了一个半月了，还以为党组响应中央号召，少开会不开会了，咋的会突然开一个史上最晚的年终总结呢？

今年你优秀了吗？

即是开会，即是一个老员工，即是还要端人家的饭碗，会还是要参加的。开会也创新了，微信群里发了通知，要大家都通过“学习强国”平台确认参加会议，好一番操作，这新鲜玩意儿才确认了我要参加会议。准时集中，升国旗，奏国歌，仰望五星红旗高高飘扬，心里升腾无边的豪迈庄严，新的一年开始了，希望和梦想正在前方！

今年你优秀了吗？

升旗仪式结束，各自扫码报到，又是一个新鲜东西，以往不都是签名么？如今改手机扫码了，果然是新年新气象！年终总结么，千篇一律，总结过去，计划来年，奖励先进，领导发表重要讲话，果不其然，都是如此套路。第一项议程是宣布各种优秀名单，亮点来了，有人既是“优秀干警”，又是“优秀党员”，还是“优秀公务员”！诧异！惊叹！到底优秀到什么程度，才能在仅有的几个优秀中独占鳌头！

台上唾液横飞，台下各种表情包……

评选优秀是应当的，鼓励先进，带动后进，对勤奋工作的人，对表现优异的人给予肯定，这没问题。问题是我所在这个以“公平、公正、正义”为己任和最高目标的单位，真的是“大宋无人”了么？有人居然能三个优秀，没有其他优秀的人了？优秀不能当饭吃，更多的是精神安慰，是导向，是对最广大的单位员工一种激励，而不是为了特殊目的恩赐，不是砝码，不是工具，不是成全某些人利益的链条！

今年你优秀了吗？

我承认我嫉妒了，确切说，我失望了，对这个单位的失望，对这个社会某些人行为失望了！“三千宠爱集于一身”，这样的好事出现在正义的最后一道防线，不可思议！问题不在于一个优秀有多重要，重要的是，这优秀是如何产生的，决定优秀产生的人是如何决策的，这样的制度下产生的优秀，你还能指望他们在别的方面能公正吗？我为我们的人民担忧，他们会得到公平的对待吗？

我是单位一员，可惜就算有点感概，我也不能乱发言，你说了，你就是无组织无纪律无政治意识无大局意识，会有人找你谈话诫勉，会找小鞋给你穿，会从此让你边缘化、荒漠化……不寒而栗，细思极恐！

今年你优秀了吗？

优秀评选，这一隅隐藏太多东西……我冒着风险写几个字，只为表达一点情绪。这个春天有风，依然有春天该有的一切。引用罗曼罗兰的话结束吧：世上只有一种英雄主义，就是认清生活的真相后，依然热爱生活！

今年你优秀了吗？