每个人都金子，有的锻造成了金元宝，被各界认可，顺利流通在人才市场顶端；有的锻造成了金首饰，被各家珍藏，雪藏于各家单位中高层；有的被瞎敲瞎打终成锭，默默然已沾满灰尘，就连他自己都忘了自己是金。
其实有很多金子都把自己当成了铜。
一、 纸上得来终觉浅
小丽认为，只要能进国企，无论是薪资待遇，还是以后跳槽的选项，总会高人一等，或是遵循传统，追求一份稳定的工作和薪资。
国企仿佛是他的最优选择。
小丽呐，就这样毫不犹豫地栽到了大平台、大公司的怀抱，久而久之，她开始厌倦这一成不变的生活，开始厌倦这繁琐的流程，她也放弃了体育运动，到最后，跳槽吧。
但那时，小丽早已贬值。
越纯的金，越怕这腐蚀万物的王水。
二、 得知此事要恭行
你 小河想让自己的履历好看，纷纷跳进大公司、大平台。
非也。
履历最为好看的不是你为公司做了这些那些，你的下家对你在上家公司做了些什么也不会过分关心，相比起来，更关心的是，你自己的能力是怎么样的，你自己做过什么？
美化履历的最佳方式就是脱掉西装，背上背包，创业去吧，闯出自己的一片天。拒绝碌碌无为，创造自己的美好生活。
三、 阅历？履历？
阅历，是生活之所遇。
履历，是工作的总结。
生活包括工作，但生活不仅仅只有工作。
工作是一个被误会的词汇，有的人兢兢业业大半生，积累了财富；有的人看似游山玩水，一张照片价值连城。正当的财富是伴随工作而生，但是工作却多种多样。不游山玩水何来千古绝叹“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”，不拘一格的工作给人带来的是惊喜。
随着公司的发展，国企的人员越来越多，效率却越来越低。原因很简单，流程复杂——一个小小的事项，却要各层级领导签字同意。当然，这也有他的好处，责任追踪明确，直指分管领导，但是，麻烦的是，随着公司体量的增大，流程成了一个很大的麻烦。因为这都是需要新人去做的，运气差的话，可能头一年也就学会了走流程和其他打杂事项，但机会成本是，大约一年的时间和你可能从其他地方学到的东西。
放开胆，去沉迷生活，沉迷属于自己的工作。
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