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启示录--流程(一)

启示录--流程(一)

作者: 阿东咚咚咚 | 来源:发表于2014-07-11 20:39 被阅读0次

十一、评估产品机会:确定待解决的问题

十个问题:                                                                                                                                      1、产品要解决什么问题?产品价值                                                                                           2、为谁解决这个问题?目标市场                                                                                               3、成功的机会有多大?市场规模                                                                                               4、怎样判断产品成功与否?度量指标或收益指标                                                               5、有哪些同类产品?竞争格局                                                                                                   6、为什么我们最适合做这个产品?竞争优势                                                                       7、时机合适吗?市场时机                                                                                                           8、如何把产品推向市场?营销组合策略                                                                             9、成功的必要条件是什么?解决方案要满足的条件                                                    10、根据以上问题,给评估结论?继续或放弃

十二、产品探索:定义正确的产品

1、探索是否有用户需要产品,寻找市场,让用户验证我们的构思;                                   2、探索能解决问题的产品方案,设计解决方案,请用户和开发团队来验证产品是有价值的、可用的、可行的。

十三、产品原则:确定什么最重要

产品原则是真个产品线的战略指南,是一套价值判断的框架,帮助公司做出正确的决策。是一系列明确的、体现团队特色的产品价值准则。产品原则不是产品功能的清单,它是决定什么重要,什么不重要,那些原则是根本的,战略性的,那些是临时的,战术性的。它既可以用作团队内部的指导工具,向是产品战略文档,也可以公开给客户,合作伙伴,投资人,用于向公众宣传公司的理念。还可以用来团结团队,让产品经理、产品设计师、开发团队和营销团队形成共同的价值观。勿空泛,也不要把设计原则当成产品原则。

产品决策要解决的问题是:1、究竟要解决什么问题?2、要为哪类人物角色解决这个问题?3、产品要达到什么目标?4、每项目标的优先级是什么?

十四、产品评审团:制定更及时、更可靠的产品决策

产品评审团是让所有决策者坐到一起,为把产品推向市场共同制定决策,可以有效地加快研发产品的速度。

1、工作目标

决定产品战略方向,从宏观上监督公司产品的研发流程,合理地配置资源。不是制定商业战略,而是在给定的商业战略条件下,提出与之相匹配的产品战略,直接影响企业的运营。

2、组成控制在10人以内

CEO,COO,部门总经理、产品管理总监和副总监、用户体验设计总监、副总监、市场总监和副总监、开发总监和副总监、网站运营总监和副总监、客户服务总监和副总监。

3、职责

是监督产品研发流程,制定关键决策

根据四个里程碑来评审产品

第一、是评审产品战略和产品路线图,启动评估产品机会的工作,即选择值得投入的产品,请产品经理开始评估产品机会;

第二、根据评估产品的机会,决定是否开始定义产品的解决方案;

第三、评审产品原型、用户测试结果、成本估算明细,决定是否开始开发产品。

第四、评审最终产品、产品品质、发布计划、社会效应、决定是否发布产品。

4、注意事项

不负责对产品细节的更新或修正;不负责具体的产品设计工作;在2号里程碑处不凭直觉估算产品成本;在3号里程碑处仔细估算开发时间和成本;避免讨论具体执行策略;开会的频率取决于产品进度;回顾、分析产品上市后的表现;由产品经理向产品评审团虎豹产品进度。

十五、特约用户:产品开发伙伴

产品经理要深入了解目标用户,明确产品需要解决的问题,定义出满意用户需求的产品,就需要和用户紧密的联系和合作。关键还要赢得用户对产品的推荐。所以就需要特邀用户(用户顾问委员会、用户评审团)协助完成产品研发。筛选6-10人,积极的,活跃的,乐于分享的,热衷该产品的目标用户,且具有一定的影响力。

1、成为特约用户的好处:

第一、参与构思产品创意,解决他们手头的问题。他们最清楚产品要解决的问题,因为他们正在被这些问题烦恼着。                                                                                           第二、提前试用产品,越早使用产品意味着越早解决麻烦。                                           第三、提前试用产品可以明显见底用户的各种成本。

2、产品经理的收获

第一、聚拢积极用户,他们可以为定义产品和开发产品提供建议和协助。                    第二、提供调研便利,便于产品经理直面一对一交流。                                                     第三、定期组织特约用户进行小组讨论                                                                                       第四、第一时间得到试用、测试产品的反馈意见                                                                     第五、如果特约用户满意,乐意公开推荐产品。

3、组织特约用户的注意事项

不要向他们收费;从大量用户中筛选;初步验证产品创意是没有价值,产品经理重新考虑产品计划;确保特约用户是潜在目标用户(产品尝鲜者不能当成特约用户);承诺产品不会昙花一现;当成开发伙伴,视为同事,互相帮助,建立友谊;合作贯穿产品研发的每个环节(产品原型、测试、请教细节、部署、测试待发布产品);发布前,一定要使用;产品经理和产品营销团队合作(帮忙物色特约用户,提高特约用户受关注的程度);平台产品鼓励开发者发展自己的特约用户。

十六、市场调研:理解市场调研的作用和局限性

用户调研的工具和方法

1、用户调研:不限于问卷调查,要结合具体情景,仔细设置问题;要清楚调查结果为获得解决方案提供一条途径,但不是解决方案本身。

2、产品使用分析:网站产品使用分析工具分析,越早越好。添加分析工具,记录用户使用产品行为。明确告知用户分析工具的用途,声明不涉及隐私,只收集统计数据。

3、数据挖掘:用户信息,用户行为记录,产品数据,用户性别,活跃度,分布情况。

4、拜访用户:谨慎使用,但一定要使用。

5、人物角色:市场调研借助人物角色展开,找出主要用户类型,深入了解那些是当前用户,哪些是潜在用户。

6、可用性测试:观察用户使用现有产品的反应,手机反馈意见,了解用户的真实想法,从用户视角重新审视产品,观察,记录用户的行为和反应。借助工具记录分析用户行为。

7、同类产品分析:对手的优势,学习对手的经验。

合理的利用市场调研工具和方法可以回答一下几个关键问题

1、谁是目标用户?

2、用户会怎么样使用产品?

3、用户能想明白怎么样使用产品吗?障碍在哪里?

4、用户为什么选用你的产品?

5、用户喜欢产品的哪些特点?

6、用户希望如何改进产品,增加哪些功能?

市场调研的局限性:

不直接回答最根本的问题:打造什么产品?结果可以作为研究产品的依据和参考,但不能决定产品研发的方向

探索(定义)产品的过程要回答以下两个问题

1、采用什么技术能更好地解决产品要解决的问题?

2、设计什么样的用户体验?

成功的产品要基于以下两点认识:深入理解用户需求,以及明白什么样的解决方案在现阶段是可行的。

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