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往往初次见到不认识，或不熟悉的人，会被问到：“你是做什么的？”回答经常是，我是做生意的，工程师，家庭主妇等等。这些回答总是取决于对工作的认知，认为工作就代表自己的身份，其实你的身份有很多，可能都很出色，不仅仅限于工作。当认知受限于这种身份时，就很难意识到你是一个怎样的人。
那为什么会如此呢，是因为工作的重要性被夸大了，认为所有的金钱，成就，地位都被认为来源于此。其实如果陷入这种掌控，就很难看到生命中比工作更重要的方面，而这些往往是真我体现。
破除枷锁
这也基于极简主义理论的五大价值之一的“热情”重要性。社会根深蒂固存在的身份枷锁，在影响着太多人的热情，本可以更生动的生活，却被枷锁禁锢着。这就是大多数人身上架起的第一层枷锁——身份枷锁。
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热情的第二层枷锁是确定性的危害。确定性是个奇怪的东西，每个人都需要确定性来保障生存，让自己每天安心的生活。也会让人感觉舒适，然而就是这种感受，满足于现状，不求改变。变相的长期处于舒适区，很难自我成长，同时也禁锢了潜在的热情。
所以要拥抱不确定性，拥抱改变，才有生命更多的可能性。在之前的《低风险创业》一书的分享中，就曾提到过不确定性带来的机会。不只是在创业中，对一个独立的个体来说，接纳越多的不确定性，说明一个人的反脆弱性越强，也就是说能应对任何局面的能力越强。
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破除了以上两种典型的枷锁，就更接近了热情的所在。热情是一种由心出发的感受，是基于热爱，有内在力量，从而展现生机勃勃的生活的诠释。是不是开心，是不是幸福，也只有自己才知道。这也是热情对于每个人的重要性。
激发热情
首先就要找到热情的出处：找到你的兴趣点。不考虑所有问题，排除枷锁，只是用心出发，想想你做什么事情能够每天保持兴奋，我相信这对你来说并不难。
然后才是难点，把兴趣转化为使命。在如今的社会中不得不承认，可以去做自己热爱的事情是很珍贵的。但也不代表不可操作，其中最行之有效的方法就是学习已经这样做的人，用模仿的方式，或者叫“标杆学习法”来达成自己的愿望，终其一生最求梦想和使命。模仿的方式顾名思义，就是找到至少三个以上以你爱好谋生的人，去拜访他们，向他们学取经，吸收他们的经验，然后立刻付诸行动。
《极简主义》读书的过程中，我自身的感受也很深刻，它让我想到了我的追求和热爱。有使命感带来的成绩和内在动力往往是巨大的，最重要的是，无论如何都要达成的意愿。或许在后面的文中，会更多的分享我的经历，未完待续...
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