考核

每到年关就开始各种考核，街办的，区级的，然后就是市里，甚至省里，送走一波，又来一波。

谈起考核，很多人觉得就是一种套路，相互应付。然，无数个挑灯夜战，无数次突然被召回加班却不被人鲜知修修改改，不断添加删除已是常事。同一套资料，因为不同的考核对象和考核细则，需要不断的被捣腾，翻来折去，只为了能最大可能的获取他人的认可，最小程度的减少失分。

接下来，需要整装待发，因为下一轮的考核或许已在路上……

人还未来，心已在砰砰直跳，楼上楼下来回张望，脆弱的小心脏恨不得从嗓门跳出来，然还要装出很淡定的样子；人来了，大老远走上前去迎接，陪笑是最基本的，迅速倒水请坐；考核的过程是漫长的，需要把控考评人的一颦一笑，每一个表情都要揣摩出他想要的答案，做好记录，精准解释，当考评人舒展开眉头，心里已十拿九稳，相互寒暄闲聊，待人缓缓离去，才能稍有缓解。

一个月下来，筋疲力尽，精神恍惚，劳民伤财，考核结束了，但留给我们的更多是反思。反思这样的考核意义有多大？

作为基层，他们的服务对象是广大居民群众。他们工作的扎实与否体现在能否给辖区居民提供一个和谐温馨充满正能量的生活场所，他们工作的满意度应该来源于居民群众，而非一堆废纸堆积出来的“谎言”。然，无论谁来，最关心和关注的都是这一摞摞充满辛酸泪的“废纸”，因为他们坚信把整个桌面摆满的档案就是社区工作的全部。

深处所居无法改变大的环境，就应该从自身做起学会适应，学着迎合各种套路。目前，内心有点疲惫，也有点彷徨，但坚信时间是最好的良药。

接下来，需要尽快调整心态，整装待发，因为下一轮的考核或许已在路上……