到了面试快结束的环节,面试官通常会问:你有什么问公司的?
不要以为这块回答不重要,找工作是双向选择的过程,这块搞不清楚,会出现下面的情况:
所以,面对提问:你有什么问公司的?一定要把握住这个机会去了解这家公司。那么,如何回答这个问题呢?
这时候绝对不要问工资、五险一金和年假制度,这种问题在到了HR面试阶段谈offer 的时候才去具体聊的。
可以提前准备这样几个问题,比如:
进入公司以后有师傅带吗?
我会和谁一起工作?
如果我遇到问题,可以通过哪些方式获得指导?
公司希望我在三个月左右能达到什么水平?
在我以前,公司里最优秀的新人是什么样的?
进入公司以后做什么工作?
这部分问题提问好了,才能避免入坑不匹配你的公司。
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