如何得到老板的信任？我觉得溜须拍马是最愚蠢的一种行为。无论对谁，这辈子我最讨厌的就是这种人。
人性如馅饼一样都是脆弱的。彼此完全的信任是很难培养的。朋友之间的信任可以通过一起共事来建立，但如果你想得到老板的信任，那就得从三个方面做起。
首先作为一名员工，其实就像做人一样。老板都喜欢优秀的人才，而德才兼备是一个优秀员工首要的品质。也是老板对你开始信任的一把钥匙。
其次要有全局观。你不能只盯着自己手头上的那一点活，其余的都假装看不见。要站在老板的角度去思考问题，若能替老板分担压力，那老板对你信任度绝对是再上一层楼。
最后是要及时主动的汇报。由于我不爱说话，导致我我常常会忽略这一点。其实是很吃亏的。因为你的少言寡语，会让老板觉得对你没有掌控感，他摸不透你，何来的信任呢？
《弟子规》里有句话说：出必告，反必面。
我想无论好与坏，都应该及时主动的向你的老板汇报。在老板看来，一次两次他可能不会记在心上，可时间久了，他自然会认为你把工作时时放在了心上。这样忠实踏实的员工，老板怎能不信任呢？
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本文标题：如何得到老板的信任？
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