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形象的打造,在现在人际与职埸的提升作用。(《弹性人生》)

形象的打造,在现在人际与职埸的提升作用。(《弹性人生》)

作者: d879de3d744e | 来源:发表于2018-05-31 11:00 被阅读219次
    形象的打造,在现在人际与职埸的提升作用。(《弹性人生》)
    精品的形象打造,可快速提升你的价值

    心理学家路易斯曾经做一个实验:他找到一些家庭主妇,给他们每人三袋不同颜色包装你洗衣粉,让她们连续使用数星期,然后告诉他哪种洗衣粉的洗涤效果最佳。其实那三袋洗衣粉是同一种洗衣粉。

    几周后,心理学进行统计表明,三袋洗衣粉有不同的洗涂效果,那黄色袋那黄色袋子里的洗衣粉效果,那么为什么,同一种洗衣粉,放在三种不同的包装中给人的感觉,就不一样呢?

    只是,由于产品包装的不同,往往会影响消费者,对此产品和功能的判断。他将这种现象称为“非合理性倾向”。

    研究表明:这种倾向不仅出现在消费领域中,同样也适用于人际关系的判断。

    心理学研究角度来看,我们对个陌生人的第一印象来自表征性的启发

    1,外貌特征,2行为表现。

    根据这两点来推知一个人的心理,行为动向及人格特征等。

    比如一个人常带眼镜我们会认为这个人有知识和修养。

    美国人际大王比尔。说自已能讲最穷的乡村小伙子变成世界银行副总裁。找到了乡村里,最贫穷的老农并对他说,他可以将老农的儿子带得城里去工作。老农不相信,比尔又继续说他可以帮老农的儿子找个貌美如花的媳妇,老农听了似乎有些动心,但仍然摇了摇头。如果我给你儿子找的对象是石油大王洛克菲勒的女儿呢?老农便相信了。比尔又去向洛克菲勒提亲,洛克菲勒不答应,但听说小伙子是世界银行副总裁时,便答应了。最后,比尔又找出世界银行总裁,要求他提拨一个副总裁,总裁一听是洛克菲勒的女婿便答应了比尔的建议。

    这个的事是MBA的经典案,说明了个人形象打造是多么的重要。

    别人质疑你的时候,更容易脱颖而出。

    我们在日常生活中会发现,将同一种颜色放在不同的背景之下,它们看上去就有所不同,这就是背景效应,或对比效应。遵循这个原则,如果你能给别人一个质疑你的机会,然后用你精彩的表演,完满地来回应别人的质疑,那么你便会脱颖而出。

    我在大学刚毕业时来到深圳一家大公司上班后,我便认识到自己身上有许多不足的地方。从那时起我就有意识地开始了自身能力的储备,虽然平时工作繁忙,但我还是坚持每天提高自己。那是一开始,我做错售部员工,我看到公司有很多欧美客户,于是乎我自学英法两国语言。后来那些欧美客户都愿到我们的公司来做业务,相比别人家来说,因为我给他们提供了无障阻对话,或现场提供法英文本。不光如此,这批客户还介绍了大批客户于我们贸易。因此我在行业中脱颖而出。

    这是顾客的质疑中对比结果,也是我脱颖而出的结果。

    给自己贴个著名的标签,别人会对你另眼看待。

    迪斯尼乐园开办己来,海内外游客云集,你可知他的本部在那里呢?

    突际上却是在东京效外的千叶县,当初打的是东京迪斯尼乐园,如果打的是千叶迪斯尼,那未一开始绝对没有多少光顾客,更不会象今天这样火。

    这就是标签的重要性。以此类推,很多商家也会用这一套,打出著名的标签或于“著名”搭上关系。个人形象亦是如此,只要同名人挂上钩,别人会对你另眼相看。

    与众不同的你,一鸣惊人。

    著名的“菜斯托夫效应”是这样的,苏联心理学家莱斯托夫,在一次宴会中发现一个有趣的现象, 参加宴会的人们往往,只对身形相貌年龄地位等特征中最为实出者,留一些印象。并且发现生活中存很多类类似现象。

    这其实和人们的记忆特点有关,人们对许多事物的记忆都是无意识的记忆。同时它还带有明显的偶然性。对于一些感知过的事物,体验过的情感,操作过仅动作以及阅读过的资料,即使当时没有想到要记住他们,但事后却能回忆和再认出来。这是人们可能在无意识中记住某个人的一个基础条件。但最终促使人们记住那些有特点的人。在信息爆炸的时代。人们获获取信息的渠道有很多。当当海量的信息决堤般袭来时。你才知道他的选择过程。这也就是说,没有特色和价值的信息,根本进制不了大家的视野和头脑,因此,即使我们头脑再聪明也不可能记住所有接触过的孤人,事、物,所以只有那是在生活中具有重大意义的事件,那些引起我们浓厚兴趣。并激发我们强烈情感的事物。才会,被我们牢牢记住。

    谈到百宫的撰稿人,所有人眼前都会浮现出西装革履,刻板沉稳的形象。22岁的传道人,布罗斯却是一个特例。刚进宫的时候。他便在同事中引起到一阵不小得骚动。尽管他看上去是个普通的人。而且毫无经营可言但他,特立独行的性格,还是给人留下深刻的印象。尤其是他那一头染着红色的头发。更是在素有保守而闻名的白宫,撰稿人中显得格外刺眼。

    因此在赖斯任职时布罗斯得以重用,这是形象效应,当然我们不排除布罗斯有真正的才华。

    适度矜持,否则招之即来会让你身价大打折扣。

    如果您不替自已定个价,那么别人就会替你定。这是生活中最伟大的真理之一。可是,怎样才能帮自己定价呢?怎样帮自己赢得尽可能多的利益呢?这就是适度的矜持。其外还有:

    1,你的出镜次数越多,被关注的机会就越大。

    2,无论何时,都要让别人觉得你很忙。

    3,成为在某一方面不可替代的人物。

    4,尽量成为最后一个发言的人。

    做到这几点的人,他的形象与影响力将会大大提升。事业便会蒸蒸日上。

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