主管和经理总爱好为人师，自以为别人懂的没有他们多，而在那里疯狂输出，如果只是在别人面前疯狂输出我倒看看戏也就罢了，但总会有到我面前显摆的时候。
口口声声的说要教我什么，还说很简单的，在教的过程中还边教边说，这个很简单的别人都不会就我会诸如此类的话。
我也只是在一旁默默忍耐，但心里极度不耐烦觉得耽搁了我时间，大概很不凑巧他们想教我的东西我都会，而且比他们更熟练。
今日主管在检查报表时，我提了一句可以把标题和第一句话里做一个公式，那样每次表格有更新标题日期和金额都会自动改变，她兴致勃勃的说她来教我。
但我看了她的操作后，说了一句“算了，这种的就不用您教了我自己来就行了”便转身离开了，但她还是弄完了发给了我。
如果换成以前我会在那里默默看完，然后不停的点头，最后按照自己的方式做。
但今天我自己修改完后，告诉她我自己已经改了，我要的是文字和数据在同一个单元格的。而你的方法把文字和数据分在不同的单元格，一整句话空格太多，纸质版很难看。二是因为公式有问题，只是针对目前的表可以用，但如果整个表有增加或者删减行数，还得重新输一次公式。
她看了看我做的公式，问到“那你这个有增加和删减行数不也会那样吗？”我回复她“不一样，我不是像您那样用加号把每个单元格加起来的，是一个区域只要在这个区域里操作这个公式都能识别到”
她只是点点头，说“行吧，你这样也行”，但我知道她是不开心的，因为以前稍微做点小事，她都会不停的夸“你太厉害了，你真棒”，但这次罕见的没有。
不过我是故意的，我大可以不这样，让她的公式留在表里，毕竟后面用的人已经不是我了。
但我就是想让她不爽。
毕竟我可从没那种习惯，自己做出来了什么东西，还要给满世界看。
以上是我今日的行为和想法，其实我是个浑身有刺的人。我在日常相处里很难圆滑的做到在和人维持表面的平静及笑脸下用打太极的方式把问题推回给别人，当我在遇到不顺心的事时，除了自己忍耐，便是把场面弄的不够好看。
我也少了很多包容心，对于一个人身上存在我不喜欢的特征时的包容心，城府也并不深沉，如果我不喜欢你，那所有人都知道我不喜欢你，总而言之，喜怒太过形于色了。
我是个有着很多劣根性的人，我也总是在不停的反思并在漫长的人生里纠正着自己的想法、行为。
虽说我讨厌着那些人好为人师的样子，但同时我也觉得自己太过傲慢了，大家都生而为人，我又何必用太过挑剔的眼光去审视别人。
或者是即便领略了别人的想法和行为，有何必高高在上的选择蔑视。
不过好在，我学会了点到为止。
既然短时间难以纠正自己想法和行为，那在进行吐槽时点到为止也是需要努力了，不要反复唠叨抱怨着同一件事。
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