一根筷子容易折，一把筷子难折断

一根筷子容易折，一把筷子难折断

“1+1”>2，如果从数学上来说，答案肯定是错的，若从管理学来阐释，则表示凝心聚力做成事，做大事。

我们知道，拳头挥出去的力量，会大于一两根指头的。这就是五指并拢，力量凝聚的结果。我们也知道，沙子、水泥、钢筋和水，几个因素聚在一起，就形成混凝土，宛如铜墙铁壁一般坚不可摧。以上例证都生动地告诉我们，团结就是力量！

一根筷子容易折，一把筷子难折断

“三人为众”，相互支撑，形成合力。同理，一个团队贵在一个“团”字，不能团结，只能是“乌合之众”，不堪一击。一个好的团队的标准是什么？“人心齐，泰山移”，就是大家要心往一处想劲往一处使，不仅心在一起，还要齐心协力，为同一个宗旨而孜孜以求。

如何实现“‘1+1’>2”的发展愿景呢？

以人为本，实现价值。任何一个团队的事业根基，永远是人才，人才兴，才能事业旺。唯有广延人才，大胆使用人才，提供展示舞台，给予人文关怀，体现奉献价值，方能造就人才，留住人才，最终实现人才与团队同频共振，共同发展。

一根筷子容易折，一把筷子难折断

以上率下，以身作则。作为一个团队的管理层，抑或一个部门的负责人，一定要牢记“打铁还需自身硬”，要熟谙“喊破嗓子不如干出样子”，心中要常思学习提高，练就过硬本领，体现人格魅力，在做好自己的同时，更要发挥好“传帮带”作用，在工作和生活等方面，要给予员工以真切的关心，帮助他们去实现人生的价值。

一根筷子容易折，一把筷子难折断

看见树木，想到森林。作为团队管理层或部门负责人，一定要学会使用“广角镜头”，看问题分析问题要全面，学会充分发挥每个个体的作用，为大家营造一个良好的发展环境，千万不要迷信一两个人的力量，从而顾此失彼，失之偏颇。俗话说，“独木难成林”，几棵树无法改变气候，可以形成良好气候的唯有森林。

积极进取，脱颖而出。一枝独放不是春，万紫千红春满园。作为团队中的成员，一定要谨记“学习如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，年有所亏”，端正工作态度，变自发为自觉，始终克服惰性，积极进取，练就“内功”，以团队为家，团结协作，发挥作用，脱颖而出。

“一根筷子容易折，一把筷子难折断。”只要大家同舟共济，就一定会到达成功的彼岸！

一根筷子容易折，一把筷子难折断