苏宁一句“我们只要985、211”打碎了多少还在积极参加秋招的应届生的心,有人表示接受,也有人表示气愤。该谴责企业还是坦然接受?该为C9标准怒不可遏还是复盘每次面试过程?我都选择了后者。参加秋招已经51天,简历被拒的尴尬,被认可被尊重的欣慰,我都欣然接受。不是所有企业都是苏宁,也不是所有应届生都是玻璃心。找工作就像找对象,有些人的择偶标准就是有车有房有存款,你能说他歧视其他人吗?
秋招日记:听说有些公司只招985、211的学生,老关你怎么看?哦,我刚从浙大突围拿到了offer依旧是雨天…6:30起床洗漱,7:00准时出门。坐在286路公交车上,饿的胃里翻江倒海,因为最近开始没有了吃早饭的习惯。或许是下雨的原因,大家看起来都像一只只湿漉漉的小猫,挤在这个绿色的铁皮盒子里取暖。预约的9:15的面试,杭港地铁公司在城东,而我住在城西,就这样穿越了大半个城市来面试。但是因为下雨和早高峰,我迟到了……下了车在雨里走了好久,周围因施工看得到公司大楼,就是找不到进去的路,外围转悠了半天,遇到了同样转悠了10多分钟的伙伴(只要是面试的,我都认为是伙伴)。
面试结束后,说不上好与不好,就想怎么赶快摆脱外面湿答答的空气,一路疾走在通往地铁的路上,突然好像听到了手机震动的声音,没错,是盛大游戏的面试结果通知。“马同学,你好!这边是盛大游戏人力资源部,经过几轮面试和业务经理的考核,恭喜你通过我们的面试,欢迎加入盛大…”后面说的是什么我已经不记得了……站着马路上,撑着伞,看着车来车往,那一刻突然不知道该把这个消息告诉谁,爸妈?闺蜜?…
今天是参加秋招的第51天,或许是因为面试经历了太多失败和拒绝,面对被肯定,突然就变得很淡然,似乎这就是应该的结果,只不过是时间早晚的问题,也就没有了那种惊喜和兴奋,就像失败时也没有失落和伤心。直到现在,简历投递了至少40份,笔试做了20多场,大大小小的面试也至少经历了15场,拿到offer3个…这并不是最终的结果,我想还有比我经历和投入更多的人,一起面试的浙大学生、哈工大学生,拿到offer的人不在少数,拿到3份以上的更不在少数,但是大家还是在努力地准备着每一场面试,紧紧抓住每个机会。因为总想找到那个自己更喜欢的公司或者岗位,因为总想给自己可以做得更好的机会!
题外话,最近被苏宁“我们只要985、211的学生”刷屏了,没有什么好气愤的,也不觉得hr没有素质,虽然被歧视过很多次,但是并不觉得不公平或者难以接受,因为事实就是这样。看到这里,我想很多人要拍砖了,你且往下看看。之前在TP LINK的宣讲会上,有人问面试官简历筛选条件是不是根据学校,我很认同hr的回答:“校招是一场概率的选择性事件,我不否认其他学校有非常优秀的学生,也不排除C9院校有很差劲的学生,但是这些名牌学校优秀学生的概率更大,对于公司来说,在上万份的简历中,我们当然倾向选择概率更大的。”
当然,我也听到过很多这样的回答“你很优秀,可是你的学校不在我们公司招聘范围内!”但是,我还听到过这样的回答“你的能力很符合我们公司的招聘条件,学校只是一方面,我们更看重个人能力,也愿意花时间来寻找这样的人才…”
怎么样?是不是觉得世界还是有爱的,还是有很多公司愿意给很我们机会的。那么问题来了,你是不是真的有能力胜任,是不是有能力抓住每次来之不易的机会?找工作跟找对象一样,有些人的择偶标准就是有车有房有存款,你能说他歧视其他人吗?还有些人会给潜力股们一次机会,那么你能不能第一次见面就拿下TA直到修成正果?这就要看你的硬实力了不是吗?你是不是真的做好准备,并尽全力去打动TA?很多公司虽然没有白纸黑字公布招聘要求,但这就是“潜规则”,因为这就是概率事件!所以你就更应该感激那些给你面试机会的人,那些愿意花10几分钟来了解你的人,那些愿意坐下来给你一些建议的人,不论最后结果怎样,你都应该对这些人心存感激,毕竟尊重每一个面试者,不是每家公司能做到的!
好了,扯了这么多,谢谢你一直看到这里,希望对你有帮助,不论是鸡血还是经验。作为一个在路上的人我想告诉你,结果是迟早的,好坏就看你努力的程度。好的心态,对的方法,再加上不放弃,总会收获应有的回报,加油!
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