首先得声明，这个标题，或者说这句话原创不是我，我也是从其他地方看到的，当时看到这句话，我也是陷入了沉思，真正的在思考，如果我是老板，我还会雇佣现在的我吗？思考后很可惜，答案是否定的！我想很多人看到这句话，也会陷入沉思的。
怎么我也不会想到，自己把自己否定了，想以前何其自信，总觉得自己能做很大的事，一般的小事看不上眼，就如以前在学校，很是看不起那些老老实实听课，做功课的同学，觉得他们以后注定只能本本分分的过一辈子，没有多大作为，现在看来，我们当时的想法是何其幼稚和错误。毕竟他们虽然“本本分分”的在生活，可他们却做着比我优秀和收入比我还多的工作！
现在自己也在工作了，刚开始时，觉得那些老同志很悲哀，一辈子甘于平庸，只会做些平常事，不会有很大志向和抱负。自己很不屑于只像他们那样做那些小事！有了这些想法后，终于培养出了自己的做事“风格”，那就是“眼高手低”，“小事不想做，大事做不了”。并且这“风格”一直陪伴我多年！
不会做小事，不想做小事，做不好小事，这导致了我自己否定了自己，不会做小事其实是一个很严重的问题，小事不会做，折射出来一个最直接的问题就是做事不认真，不踏实！如果一个人能够坚持把小事做好，那他一定可以做大事。现在，我越来越注重做小事了，而且会主动把每天的小事做完，才坚持了一个月，我自己都觉得自己身上发生了很大的变化，做事踏实了，再也不会感觉很飘了，而且小事很容易成功，每完成一件小事，我都能找到成就感，而每天都会做小事，每天都有满满的成就感，为明天的信心奠定了足够的基础！
学会做小事，还会消除长久以来存在在我们身上的拖延症，拖延症，这一顽固性病症，我相信只要自律性差的人都会有，我很讨厌它，它会使我们厌恶我们的工作，它能使我们在工作中找不到乐趣，时而还会让我们心情变差。在近一个月中，我克服了拖延症，并且学会主动做事，主动做事会在做事的过程中找到乐趣。
耳边经常会听到谁谁做事不靠谱，实际上人们是在说他不会做小事，这样的评价对于一个想在工作中有所建树的人来说，这是致命的，想提拔他，也变成了否定，毕竟，哪个愚蠢的领导会把重要的事情交给一个不靠谱的人呢？别说升迁，就是简单的信任都已变成了困难。
同样在职场中，在老板眼底下做事，老板付你薪水，他就希望你做事兢兢业业，勤勤恳恳，事无巨细，而不是只听你说，你只想做大事，细小的事你不想做，你的老板不想听你聊理想，只想看你做实事，而能让他每天都能见到你做实事的成效，那就是好好做好自己的本质工作，做好与自己相关的小事。
能够做我们老板或领导的人，除了他们机遇比我好一点，至少在某些方面说明他们是优于我们的，而这些优于的因素中，他们做事踏实，占了很大一个比例，我见过一个单位的领导，他很平凡，貌相上不占优势，也没有什么背景，但是在同行中，他的口碑很好，人们在谈起他时，都会说他做事很认真，我想这也是他能在他们同行中越做越好的原因，也是他的领导能看中他的原因。
细节决定成败，就是这个意思，被别人否定，只要两个条件，时间和态度，长时间工作不认真，你会被否定，做事时态度不端正，你也会被否定。我们应时刻惊醒自己，如果我们是老板，你会雇佣现在的你吗？也可以用这句话来检测近段时间自己在工作中的态度，以便随时纠正自己，让我们变得更优秀。
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