01
三个工人在工地砌墙，有人问他们在干嘛？第一个人好没气说：砌墙，你没看到吗？第二个人笑笑：我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面：我们正在建一座新城市。
10年后，第一个人仍然在砌墙，第二个人成了工程师，而第三个人，是前两个人的老板。
大境界才能有大胸怀，大格局才有大有作为。
02
在中学里，发现一个有趣的现象，成绩特别优秀的同学，都爱分享。如果你去请教他，他就把自己所有知道的，掏心掏肺分享给别人。
而中等偏上的同学，就算自己知道，也说自己不知道，认为凭什么给你知道。真的是不知道自己不知道。
等到了高考，你马上明白一个真理，你面对是全国竞争，而非班级里的竞争。
局限于走一步，看一步，格局太小。而走一步看三步甚至五步，眼界开阔。当局者迷，旁观者清。
03
小王是某名牌大学毕业生，参加工作时，心气高傲。他发现一个现象，同事们都在偷懒，我为什么不偷懒呢？于是领导在的时候，假装非常认真工作；等领导一走开，马上玩几把游戏。
同事拖拉，我为什么不拖拉呢？领导布置三天完成任务，小王总是拖到最后一天，才匆匆忙忙交了任务。领导看了一眼，不满意，要求重做，小王很纳闷。
反问一句，同事被炒鱿鱼，你是下一个炒鱿鱼的对象吗？
职场上的格局，有两个唯度，第一：更长的时间唯度。也就是你打算在这家公司，待多少年，如果只待一年，那么应该熟知公司的整个运营，有自己的一技之长；如果待十年，那么应该做一份职业规划，打算几年之内，职位上升一个层次。
第二：更广的空间跨度。联想创始人柳传志说，跳出画框看画。局限就是一个人给自己设的局太小。以虚怀若谷的心态，打破固有的认知，看清事物的本质。
埋头做事时，不要忘了仰望星空。
5064-跑者子牛
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