求职不用怕，这里有两大妙招

0327（Day 03）

【分享】《说服》8-14

金三银四，一年一度的求职黄金季开始了，妖魔鬼怪各显神通。

老林和小杨是一个项目组的同事。今年的部门项目被降级，年终奖都少了，他俩都想出去闯闯。

小杨从三月开始准备简历，4月疯狂投递，每个周末都热火朝天的去面试。不出两周小杨顺利收到了好几个offer。

老林？淡定地继续敲代码给项目收尾，在线刷新简历，虽然每天都接到很多面试电话，但是老林光接电话不面试。

眼看4月底了，小杨顺利撤退。他奇怪地问老林，"你怎么还不去面试啊？"

老林悠哉悠哉："不急不急，好职位得慢慢等。"

老林从邀约电话中对比招聘条件，选了几家面试，运气出得的好，岗位更上一层楼。

散伙饭，老林跟小杨聚在一起喝酒，小杨很郁闷地吐槽，“为啥你在4月底才去面试，一面就拿到这么好的offer，我累死累活跑了一个月才拿到一个中等的offer？“

老林娓娓道来，"3-4月份毕业生多，菜鸟也多, 招的都是干活的小兵，真正的有技术难度的高等职位都得放到最后。即使你能力很强，一开始就去面试，难免会被挑剔。而且很容易被团队抓去当苦力，最后一个不慎叫小兵当你领导。”

“这下知道武侠小说里为什么大侠都是最后出场了吧？避免当炮灰。”

小杨佩服地五体投地，“哥，那个我再向你请教一下，我到新公司应该怎么办？”

老林说，“行，我再给你支一招，到了新公司必须好好亮相一把。俗话说新官上任三把火，我们做技术的也得拿出自己的绝活，证明自己的实力。这样也给你周围的人一个参考标准，未来工作会更容易展开。”

“给你讲个我的故事，我刚工作的时候到一个新部门，部门大老板临时接到一个任务，两周必须上线一个彩票抽奖系统，而我们组里全是做后端的，一个人都不会前端，我就说我来，我一个人顺利完成了这件事，从此我在团队里就号称老三。天老大地老二，我老三。反正不管，我就在团队中扎稳了脚跟。”

老林的道理听懂了吗？他的原型就是我的大领导，公司的架构师大牛。

听大牛的准没错。希望这两个故事对你今年的求职季有帮助，给你带来启发。

侠女一枝，左右写作，右手编程，一起加油。

求职不用怕，这里有两大妙招