“人生有很多重要的阶段，高中三年可以决定你是否能考上一个好的大学；大学四年可以决定你是否能找到一个好的工作；但是这两个阶段都只有短短三四年时间。一旦走上社会，进入职场就需要三四十年的时间，身子更长。而这段漫长的职场之路最重要的阶段就是最开始的五年。”下面我们就和作者沐丞一起来探寻一下最初的五年应该怎么过？
《职场精进之路》：如何把握职场最初的五年。
如何找到自己的第一份工作：
①要尽早行动起来，在大三就要寻求实习机会。
②简历不能造假，我们可以将简历尽量做的详细一些、排版更好看一些。但是一定不能造假！因为企业用人原则就是诚信永远大过能力。
③要懂得提升自己的能力，在条件允许的情况下也要提升学历。
④要想清楚在大公司当螺丝钉还是小公司的全面手；要分清个人的发展和工资待遇、个人兴趣和所学专业以及工作和家庭的重要性。
⑤第一份工作需要看重企业的资质、行业的发展、岗位是否适合自己、未来的职业规划和长远发展。
初入职场应该怎么办：
①投入一定的时间来完成每一件事儿，主动工作，发现问题，积极解决难题，懂得与他人的合作，承担更多的责任。开始得越早，得到的越多。
②职场没有什么公平和不公平，职场不相信眼泪，所以我们应当用心完成所有事儿。
③做好自己，工作的输出质量代表了你具有什么样的能力。
④不断提升自己，帮助团队达到更高更好的业绩。
⑤初入职场，我们不能要求工作与生活达到平衡，如果你想要一个平衡那就得拼命努力的工作，有了很多鱼才会换取熊掌。
⑥养成一个好的工作习惯，有随时能开展工作的状态，懂得花钱买时间。
如何走好工作三年这个拐点：
①不断学习提升自己，在工作中不断汲取经验，向优秀的人学习，向资深的人请教。
②积极主动做事儿，有自己的想法，善于总结和分享。
③保持良好的心态，顶住压力，想方设法做好自己的事情，慢慢成为团队的前20%。
④不为上司工作，只为实现自己的价值和工作目标。
⑤把能力用在正道上，目光看远一些，格局看大一些。
⑥换位思考，懂得反思自己。
如何在工作前五年为将来发展打下基础：
①不断精进自己，认准一件事，并坚持下去。
②一次性把工作做到位（用心、主动付出、懂得思考）。
③在职场中给自己正面的心理暗示。
④做事一定要有计划性，并且需要有很强的执行力。
⑤想方设法的把自己的工作做到最好，并且形成个人独特的工作方法。
这里有几个小锦囊待拆解。
提高面试成功率的方法：
ⅰ寻求内部推荐或是猎头推荐
ⅱ针对岗位招聘要求有针对性地调整简历
ⅲ提前了解应聘企业和用人部门，提前准备好可能遇到的问题及其对策
ⅳ做好各种材料的准备（多打几份简历，准备好名片以及材料、证书、作品的原件等，如果可以请自备笔记本和平板电脑）
ⅴ提前20分钟到达面试地点
ⅵ控制自己的情绪和表情，尽量表现出个人的工作经验和能力
合理利用时间的方法：
ⅰ整理手机桌面。删（不用的APP）、合（同类APP，屏幕尽量控制在两屏）、移（使用频率高低）
ⅱ减少垃圾信息的出现：退群、屏蔽朋友圈、精简同类APP
永远不要对上司说得十句话：
ⅰ这件事不是我负责（让上司反感）
ⅱ我不知道（说明自己的无知）
ⅲ我认为这样不好（说出这句话就得带着解决方案并且可以真正落地解决）
ⅳ我做不到（表达自己的不上进和无能，让上司觉得自己毫无发展前途）
ⅴ我觉得都差不多（给出自己意见）
ⅵ我不同意（表明自己态度）
ⅶ我时间不够（没有合理安排工作，不分轻重缓急）
ⅷ我手头上还有其他事（表明自己计划性不强，如果确实有意见需要在合适的场合提出并有解决方案）
ⅸ你找XX吧
ⅹ我工作得很累（抱怨不能解决问题，要懂得有效率地工作，并提升自己）
这里有几部电视/电影待查收
如何做好一个面试者――电影《终极面试》
如何做一个职场新人――电影《实习生》
工作的四个维度――电视剧《欢乐颂》
职场经验――电视剧《那年花开月正圆》
职场道理――电视剧《实习医生格蕾》
职场生存法则――电影《贝尔科实验》
团队可以舍弃谁――电视剧《西游记》
职场中有没有绝对的公平――电视剧《我的前半生》
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