对一个内向者来说，有什么合适的工作方式呢？
1.创造安静的工作环境
对内向者而言，工作中最重要的就是创造能够让自己专注的环境。
内向者对刺激很敏感，需要花较长时间才能集中注意力，如果无法集中注意力，内向者在工作中就很难施展拳脚。反过来说，如果能创造一个可以让内向者集中注意力的环境，他们就能充分发挥自己的才能。
所以，如果你是内向者，请务必抓紧时间做好工作前的准备，彻底排除不必要的刺激。
“创造工作环境”不仅仅是指空间上的创造，还要厘清工作的“先后顺序”，安排好工作的优先级，帮助自己集中注意力。
内向者都有“自我节奏”，这意味着，如果能够按照自己的节奏和方式工作，他们往往能超常发挥。这和外向者形成了鲜明对比，外向者可以对外界的变化迅速做出反应。
所谓“自我节奏”不是“慢”的意思，相反，内向者如果能够按照自己的节奏工作，无论是工作质量还是效率都会出人意料。
但这不是一件容易的事，因为现代社会是以外向型性格为前提建立的，所以，内向者需要在工作前花时间准备。
2.如何分配时间？
内向者做事情的一个重要原则是他们需要拥有一段完整的时间，然后才能开展工作。番茄工作法确实很实用，但对内向者来说有一点不好，那就是对时间的过度细分。需要灵活运用。
3.如何分配任务
假设你有A、B、C三个任务，必须在规定时间里完成这些任务。
现代职场上流行的做法是让多个任务齐头并进，这种做法推崇细分时间，同时多线程处理任务，也就是按照“A→B→C→A→B→C”的流程。不过，这种做法是以外向型性格为前提的，并不适合内向型性格的人。
内向者应该反其道而行之，也就是首先完成A，然后完成B，最后完成C。我们应该把工作一项一项安排好，完成一项工作之后再开始下一项，这样才能保质保量地完成工作。
如果把内向者比作车的话，那么可以说他们虽然加速的时间比较长，但到达最高速度时却非常厉害。要注意的是，内向者要避免频繁加速，以免过度消耗汽油。这就要求我们把注意力集中在真正重要的工作上，适当拒绝那些消耗大量精力的琐事。
所以内向者最好的工作方式，就是不要盲目追随外向者的脚步，要形成适合自己的工作风格。如果能创造一个适合内向者的工作环境，他们能表现得和外向者一样好，甚至比外向者更好。
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