在不了解人才之前,我们可以向他请教
谋略,看他是否有真知灼见。向对方提出方
方面面的问题,让他思考相应的计策,看他
的谋略是否深远,看他的见识是否独特,看
他审时度势和分析问题的能力。
晋末,赵州中丘人张宾是一位博涉经
史,豁达大度,很有才能的儒生,他经常对
朋友说:“我自信才智见识不亚于张良,但
可惜没有遇上汉高祖。“张宾曾先到中丘王
帐下当都督,因中丘王不合他的心意而以病
告退。
行为哲学（一）
在不了解人才之前,我们可以向他请教
谋略,看他是否有真知灼见。向对方提出方
方面面的问题,让他思考相应的计策,看他
的谋略是否深远,看他的见识是否独特,看
他审时度势和分析问题的能力。
晋末,赵州中丘人张宾是一位博涉经
史,豁达大度,很有才能的儒生,他经常对
朋友说:“我自信才智见识不亚于张良,但
可惜没有遇上汉高祖。“张宾曾先到中丘王
帐下当都督,因中丘王不合他的心意而以病
告退。
行为哲学（一）
在不了解人才之前,我们可以向他请教 谋略,看他是否有真知灼见。向对方提出方 方面面的问题,让他思考相应的计策,看他...
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本文标题：行为哲学（一）
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