人无远虑,必有近忧。这本书就是对这句话的一个诠释,以及作者在阐述如何将闪现的远见力培养成可利用的原则。
作者一直在研究和系统地应用闪现的远见力,已经发现了它的七个触发器。
1.从确定性开始(使用硬趋势预测将会发生什么)。
2.洞察先机(基于你所知的未来,确定策略)。
3.变革(利用技术驱动型变革发挥你的优势)。
4.跳出你面临的问题(这并非真正的问题)。
5.反其道而行(看向没有人关注的方向,做没有人做过的事)。
6.重新定义和再创造(用强有力的新方式识别并利用你的独特性)。
7.主导未来(否则别人就会指给你一个未来)。
这本书看下来,最重要的是要有“人无远虑,必有近忧”的意识。
每周花一小时时间。
放下手边的问题。
问问自己,我会面临什么问题?在未来三个月,六个月后会面临什么问题?哪些问题会在一年后,三年后乃至十年后出现?
倾听直觉告诉你的未来的问题以及可能的解决方案。
在寻找问题时,不要只看到问题本身,即跳过问题本身,去追寻问题背后的原因。使用剥洋葱的方法,一层一层的解析问题,寻找问题背后的本质。要询问自己:为什么这是一个问题?为什么会是这个问题?
在寻找问题以及在寻找解决问题的对策时,可以使用一个有效的方法——看看人们关注的方向,然后向相反的方向寻找——反其道而行。
变革,重新定义和再创造。会是解决未来问题的好方法。问问自己:“我是模仿还是创新?”看对手正在做什么,然后另辟蹊径。
作者把每星期的这一个小时成为明日实验室。
你能确定的是什么?
你未来的趋势和软趋势分别是什么?
永久的线性的变化有哪些?
周期性的变化又有哪些?
明天,下周,下个月,甚至几年后,你会遇到什么问题?
你的孩子,配偶,员工,同事,客户回答什么问题?
更甚者,你能否帮潜在用户看到未来的问题?并找出解决方案,把他们变成你真正的客户?
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