午间小憩，看到一篇文章，既现实又讽刺，而且将无可奈何地继续往复下去，一如形式主义顽疾，年年反，代代反，人人反，最终不过花样翻新，形式主义终究是更新、更茂——是个可以看破不可以说破的东西，其本质都是骗人害人。
因文章过长，又因人们大多都很忙，故删繁就简择其精要取述如下，供百忙抽闲者一阅。
体制内，领导宁可折腾，也不想让下面的人闲着，究竟有何深意？
有人认为，体制内的工作就是一张报纸一杯茶，端着手机刷一天，到点就打卡下班，每个月工资按时到账，妥妥的人生赢家。
可事实上，体制内的打工人往往忙起来脚不沾地，连喝水上厕所都顾不上，整个办公室摆满了资料柜，里面满满当当全是资料，可想而知工作量有多少。
吃瓜群众不禁要问了，你们都忙了些啥？为社会创造价值了吗？
面对这一连串的灵魂拷问，我们只好苦笑，其实大家都知道，很多工作是没什么实际意义的，但就是要干，因为要完成任务。
那么，能不能减少一些无意义的工作，让大家把时间精力腾出来，过得悠闲一点呢？
答案往往是否定的，领导宁可没事找事瞎折腾一番，也不会轻易让单位的人闲下来，究竟何故？
一、刷存在感，体现领导权威。
二、整肃队伍，保持战斗力。
三、制造忙碌，避免横生事端。
折腾方法一：开会。
折腾方法二：培训。
折腾方法三：创新。
折腾方法四：督办。
折腾方法五：检查。
……
总之，一切折腾就是为了恩威并施，震慑人心，让你懂得为五斗米必须折腰的道理，匍匐在权力的脚下。
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