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No.001丨构建自己的知识体系的价值体现

No.001丨构建自己的知识体系的价值体现

作者: QueenaLuo | 来源:发表于2019-03-24 23:16 被阅读139次

    先生很喜欢与孩子一起看BBC纪录片,一来是让两个孩子学习,二来增长自己的见识,有一回我陪着看了一集,其中一幕让我印象非常深刻。

    松鼠为了过冬,在降温之前,会一天到晚都在外面奔波,疯狂地收集板栗,只要看到好一点的板栗,就含在自己的嘴里,往自己的巢穴里面狂奔。即使自己的巢穴里面,板栗已经堆积如山,松鼠依旧不舍昼夜,不断把板栗往巢穴里搬。

    松鼠这么疯狂地收集板栗,尽量“有备无患”,目的是为了能够稳打稳算地度过寒冬。

    在现今信息瞬变的时代,许多人对未来无法确定,为保全自我,人们渴望把更多非我的东西转变成自我的东西。

    在某次拆书活动上,一位新来的小伙伴小忧自我介绍时,用了一个很多人常用的标签:终身学习者。

    小忧从前年开始,因为受到知识付费的影响,每天都处于非常焦虑的状态,两年下来家里买了不多少的书、关注了不少的公众号、手机收藏了不少的文章、甚至买了不少的课程。昨天下班路上在刷手机,某布公众号推送一篇每周精选“如何提升记忆力”,小忧点进去,看着很不错哦!学了这么多不提升记忆力怎么行呢?点收藏。今天看到某聊平台一大神说提高你的理财能力,实现财务自由!这多好啊!二话不说,买!

    这就像松鼠过冬一样,为求不被淘汰,尽量“有备无患”。可是囤积了那么多的信息,小忧仍旧每天处在知识焦虑当中。

    为什么会出现这种情况?

    因为她缺乏自己的知识体系,如果没有自己的知识体系,要么听风是风听雨是雨,要么针插不进水泼进,把大神的话当成真理,看到什么好就去做什么。

    有人可能会说,那没错啊!难道我们不需要这些吗?当我们看了不少的书、看了不少的文章、上了不少的课,记了不少的笔记之后,甚至还分门别类的把这些信息存放好,信息输入了这么多就像沙子,沙子聚多了不就成塔了吗?这不就是有知识体系了吗?

    错了,沙子聚多了不会成塔的,沙子没有粘性,没有扩张,很容易会被打散而成为沙丘。

    什么是体系?大家有玩过乐高吗?搭建乐高跟构建自己的知识体系有点类似,各个知识点经过加工出来的就很像一个乐高砖。一个体系不是一块一块的乐高块堆放在一个盒子里,而是相关的、相连的、有前后关系、因果关系、各种关系,就如通过乐高块与乐高块之间的连接组成一个立体的模型,模型的大小、是否稳妥、形状是否出彩,这取决于我们搭建过程的选择和想要呈现什么。

    小时候有玩过积木吧(那种木制的),它是怎么样的?光滑的、有三角也有正方形的,它跟乐高的区别在哪呢?

    对,乐高有用于与其他乐高块结合的凸起点,积木是光滑的;乐高可以结实地榫合又可以随意拆卸另外组合,且不容易散架,积木一推就倒;乐高结构可以更复杂,可塑性高,积木只能是简单结构。

    图片来自网络

    构建知识体系的作用是什么?

    在《跃迁》中有这么一段内容:“一张银行卡,你存进去再多,如果不知道提取密码,就没法提现;知识也是一样。知识晶体就是知识的提取密码。大部分人学了很多,却因为不知道这个概念,没法提现,非常可惜。反过来说,有很多人学习上投入不大,只是特别擅长整理和结晶,也就是能从众多散乱的知识里拿出不错的产品。知识晶体是整个学习中最关键的一环。”

    这里的知识晶体就如同一个小小的知识体系。

    那是建立怎样的知识体系呢?建立知识体系有什么好处呢?

    我把书中的知识体系搬到自己身上行吗?我把我喜欢的老师教的知识点都学会作为自己的知识体系可以吗?

    有些我们看着很好的东西,不见得是我们用得顺手的,没有通过自己重新构建的体系不见得能为我们服务。

    我的隔壁科技部有一员工小柱,平常会帮客户装些软件之类的,跟客户关系不错,单位改革,很多岗位的员工重新定岗,小柱被分配到销售岗了,小柱去营销客户,但是这一次客户并没有像以往一样耐心听小柱讲解。小柱觉得自己可能是因为不懂销售,于是买了一本销售的书回来,他把书中的知识点都搬下来了,这是他的知识体系吗?

    不是的,这是书本的知识框架。

    小柱不止买了书学习,还去请教销售部优秀的同事如何营销客户,获得了一些销售技巧和注意事项,这是他的知识体系吗?

    不是的,这是知识积累。

    小柱在书上学习了销售方法,从同事那获得了一些销售的经验,经过梳理后去营销客户,结合实际如此往返多个来回后积累了一些自己的做法,业绩上来了,领导发现他成长很快,让他分享销售经验。这时,他形成了自己的知识体系了吗?

    是的,小柱积累了知识,梳理和整合知识结构,通过实践呈现结果得出自己销售方面小小的知识体系。

    从上面的例子可以看到,搭建自己的知识体系带来的价值有:

    1.思维上的升级带来表达的提升。尤其是成长思维、批判思维和系统思维。在组建知识体系的过程中,会提升我们的逻辑思考能力和理性的表达能力。小柱的营销表达越来越丰满,与客户对答如流;在分享会上演讲能丝丝入扣,销售案子生动且引人入胜。

    2.从零到一成为专家。小柱从知道一个知识点到知道这个点是怎么用的,实际操作不断积累经验,又从经验中剥出真正的问题。在听到新鲜的消息时可以触类旁通,对他人的建议能够举一反三,最后变为这方面的专家。

    3.智慧影响待人接物。在自己搭建出来的知识体系里,它是有弹性和有可塑造性的,在这个过程中,我们可以不断的调整、增加新的信息,让它不断完善。通过实际应用和解决问题,而让它生长和更为纯熟,在这个过程中我们会对自己建立了更多的信心,同时也会更虚心。能对他人有更多超越和包容。比如在听到与自己观点不一致的看法,不会立刻反驳,更多的是从中进行调节、接纳或者是追问,与人相处变得更融洽。

    讲了那么多,那到底怎样才能开始建立自己的知识体系呢?

    1.首先你得知道你需要学什么?有具体的问题你才能知道,你需要去学什么来解决这个问题。

    2.知道怎么去学,有什么途径能获得你需要学的东西。

    3.找到可以辅助你学习的工具,便于加工和整理。(这里推荐RIA便签法)

    4.规划应用,找到知识使用场景。

    通过实践组建出来的知识体系,知识才能更有效的被调取出来。

    举个例子,假设某天你一个远房亲戚去世,留给你一幢房子和房子里的所有物品,条件是你得帮忙照看着他90多岁的妻子,直到她去世。房子里有20多个房间,其中至少有上万件物品。你帮他照看着另一半并打理着这个家,刚开始你对这一切是陌生的,你如何熟悉呢?

    是的 ,没人蠢到一件一件物品去记忆,你得先住进去,通过不断收纳和对物品重新排序,经过自己的整理和构建,才能很快记住并熟悉每个地方的每一个物品。

    知识体系,首先是内在修炼,随之带来外显的效用。构建自己的知识体系是为了在需要时有效地调取知识。构建自己的知识体系过程中,通过思维锻炼带来表达升级、通过知识串连从零到一成为专家、智慧的升华影响待人接物。

    ———End———

    这是龙珠用便签法构建知识体系系列文章的第1篇,如果觉得有用的话,欢迎点个喜欢❤,更是欢迎各位小伙伴留下宝贵意见!期待和大家一起成长为更好的自己!

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