如果您是企业老板，如果您渴望改变企业轨迹，如果您的企业正面临巨大的业绩挑战
请务必仔细阅读以下内容：
经营企业，以下难题必须解决
产品难卖，业绩下滑，利润萎缩
人才招不来，来了留不住
员工偷奸耍滑，不监督就不干活
团队缺乏凝聚力，公司上下士气低
家庭抱怨，员工抱怨，高管抱怨
商业模式难突破，企业融资遭挫折
没有一个心腹悍将
老板成了“消防员”到处“救火” 每天太忙太累，没时间休息
更没时间陪家人……
当前中国企业家经营企业的共性问题：没有一套完整的运营体系
①、单点切入，走一步算一步
②、企业越做越大而老板越做越累！
③、一个公司：老板很忙=中层领导不足
④、一个领袖如果整天忙着做事，就失去了领袖的价值与意义！
优胜劣汰就是如此直接， 丛林法则就是如此残酷！ 老板再不学习改变，企业将无路可走！ 企业经营需要全局思维，单点取胜的时代已经过去！如何全局思维？三大维度九大机制，从产品、薪酬、晋升、文化、会议、人才、培训、执行PK、营销九个方面全方位设定！
为了帮助更多成长型企业走出困境 进入快速发展的轨道，中恩教育重磅推出《总裁九大机制》老板运营企业的必修课，当下市场上最火的一款爆品课程！
贺传智
●中恩教育集团董事长
●领袖卓越商道创始人
●中国企业家实战管理导师
●被广大企业家誉为团队打造教父
●2018年中国管理教育行业领军人物
张致铭老师
●中恩教育集团总裁
●影响中国十大培训名师
●实战派团队股权激励导师
●一二四八团队股权落地系统创始人
●广受认可的中小企业家导师
身为企业老板，你总说你很忙；是的，每个老板都很忙。如果再不优化管理，您将更忙更累！ 越来越个性的员工不听你的。被忽略的家人不理解你，快速变化的市场让你措手不及，赖以生存的产品不知销路在哪里 ……
累，变成了经营企业唯一心得！
最实战、最实用的课程；讲自己所做，做自己所讲；秉承＂自己先做到再教学员做到＂的原则，彻底帮助企业落地，改变企业命运！
——走进《总裁九大机制》你将学到——
01【文化机制】
百年企业靠文化，用无形的文化影响有形的人，运用文化的力量改变员工的思维与行动，降伏人心，解决员工信仰的问题！
02【人才机制】
企业的发展壮大关键有没有可用的人才。打造一套简单、实战、的招人、选人、育人的系统，只需要简单复制，就可以让公司有源源不断的人才！ 贺传智老师
03【培训机制】
统一全员思维、行为、执行，把一群“乌合之众”变成公司需要的人才，让他3天爱上公 司、30天就决定在公司中长期干下去，90天就让员工变成公司的党员！
04【会议机制】
把会议开的开心，有效，通过会议让企业自动化运转。让员工从被动干，到主动干。通过开会让员工崇拜公司，崇拜老板！
05【产品机制】
公司的发展壮大，关键有没有让市场尖叫的产品，一个好产品自己会说话，提升产品的卖点、扩大产品的信赖感！
06【薪酬机制】
解决员工的钱的问题，让你企业的员工拿到钱更有感觉，分配更合理！让“薪”与“酬”在企业运营中发挥更大的价值！ 张致铭老师
07【晋升机制】
解决员工前途的问题，让员工对自己的未来规划更加清晰，更加明确，让员工有源源不断的动力，让人才绑定企业在一起走的更远！
08【执行PK机制】
提升员工的执行力，打造内部竞争氛围，通过PK让业绩翻倍!
09【营销机制】
打造一套销售流程，客户主动快速掏钱购买产品！
中恩企业管理咨询有限公司，简称：中恩教育。由领袖卓越商道创始人贺传智老师和影响中国十大名师张致铭老师联合打造，是一家专注中国企业家创新成长模式的研究传播机构。公司以“用商业智慧造福于人类幸福”为使命，为企业家提供“升级”课程系列:管理、资本、股权、众筹、互联网、演说等尖叫产品。
此课程适用人群：
董事长/总裁/老板/商业领袖/创业者
他们都在这里学习，您，还在等什么？
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