后来，我们科室内连续两位男同事离职，而且都走的很突然，就好像是他们商量好了，故意要给ZF来个措手不及一样。
辞职报告上交之前完全没有任何异象，突然今天下午提辞职，第二天就不来了，或者是再来个一两天，工作上完全没等ZF找人来接替。
他们一走，他们手头上的工作，就落在了我们办公室的其他人头上，而我刚休好产假，手头上相对较闲的人，当然就更得增加工作量了。
不过有一项工作，他要安排出去是比较棘手的，那就是整图纸的活，这种耗时耗力的事情，正常是没什么人愿意接手的。
办公室的员工里面，有两个人是之前整过图纸的，其中一个就是我，还有一个女同事，是在离职男同事之前整过图纸的，应该是这项工作在她手上做的太糟糕了吧，所以交接到了那位男同事手中。
现在那位同事突然走了，这个活必须得再找人接手起来。
有同事提前给我打招呼，叫我千万别去接手图纸的活，哎，她是掐准了ZF一定会找我来接手这活，并且她认为也只有我有可能去接手吧。
我也是活该，没听同事的劝告。当ZF找到我时，鬼使神差般就答应下来了，还想着可以靠这个活跟他讲讲条件呢，可以让他给我把绩效涨上去！
结果后面绩效没涨，人家还当你是苦力一样的差遣你来!
因为图纸都是档案室发放到部门的，每次档案室图纸送来，都是直接放我们办公室，然后我们这些管图纸的再一捆捆的搬资料室去。
而那一次图纸搬过来，在我们办公室里堆着时，可能是被门口经过的部长瞥见了，跟ZF说了下，图纸那样堆着不好看吧。
结果他就立马催起我来，一个因为手上在忙别的事情，另一个因为以前的女同事都是让男同事帮忙搬的。
我也不是不愿意搬，只是希望他能帮我找个男同事帮忙搬一下，因为图纸确实是有点多。我自己实在拉不下脸，去请男同事来帮忙。只是希望他能先跟办公室里的男同事们打个招呼，让他们帮着点搬图纸而已，他打招呼在先，我后面请他们帮忙也请的安心一点。
结果他不但没有帮我找人帮忙，还不停的催，因为他的办公室就在对门，前面两遍是到我办公桌前提醒我。第三遍，在他自己办公室里打电话催，也许是因为心情实在是太糟糕了，竟然大声嚷嚷起来，以至于我们整个办公室的人都听见他的嚷叫声。
他都嚷叫了些什么，我其实并没有听得很清楚，但只有一句，我是记住了“你这活到底是要不要干，不干可以走人啊！”
有些事，是可忍孰不可忍，在这件事情上，我始终不认为我有什么问题，他这样毫不顾我颜面的朝我嚷嚷，让我走人，好啊，走就走，看这一堆的活谁来给你做。
放下电话，我立马开始写我的辞职报告。写好，就甩到他桌上走人了！
《未完待续》
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