灵活要怎么训练

孩子问：“爸爸总说我不够灵活，是不是因为我不够聪明，所以成不了一个灵活的人？”

对孩子这种颓式问题，我的第一反应，甚至称得上应激反应一定是正向引导、提振士气的回答，“当然不是。你只要刻意练习，就一定会变得很灵活。”

当然，安慰归安慰，我也给孩子讲了以下观点：

1.“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习和思考必须要结合起来，不断转化成自己的知识，这样学习才是灵活的且有效的学习方式。在学习中对自己总出错的地方，要慢下来“抬头看路”，分析出错的原因，夯实知识基础，分析题型特点，掌握一类型题的解法。只有学习、思考、转化、练习、总结归纳，就会把知识学活会用。

2.思维灵活，处事灵活是要靠经验总结得来的。对曾经碰到过的尴尬事情，自己处事不灵活、办得不周到的事情，要日日省察，写下改进的方法，下次再遇到这种事情的时候，就会一次比一次应变得灵活。

3.有经历、有阅历的人，遇到棘手的事，往往会泰然处之，灵活应变。对于职场新人而言，遇事手忙脚乱，办事急躁毛糙，难事处理上不懂得变通，变得死板、机械，甚至会引来麻烦。这就是因为励练少的缘故。

4.要多读书。只有通过多阅读，才能提升自己的认知，只有认知提升到足够的高度，才能在遇到问题的时候跳脱出来，从全角度上审视和观察事或人。这样的话，你看问题才显得全面，客观，那么，处理的方式就会变得灵活自如。只有通过多阅读，才能够获取别人曾经总结出来的经验，别人已经掌握了的知识，你吸取别人的经验和知识，避免走弯路，才更易于正确处理问题，灵活处理问题。

用正确的方法学习，用学来的知识大量实践，用大量的实践积累总结经验，变成一个善于觉察的人，那么，久而久之，你一定会是一个沉着稳重、灵活机敏的人！