001.
复盘步骤一：回顾目标。
明确复盘事件的目标，就有了判断标准，区分目标与手段的差别，把目标直接展现出来。
002.
复盘步骤二：结果比对。
目标是预计达成的状态，结果是实际达到的状态，确定完目标后，就该和结果做对比，然后找出差距，发现问题。
003.
复盘步骤三：叙述过程。
叙述过程是为了让参与复盘的人员，都了解事情的发展过程，做到信息共享，在自我复盘是可以将事件过程写下来。
004.
复盘步骤四：自我剖析。
自我剖析就是自己反思自己过去的行为，这是很重要的成长过程，前提是对自己毫不留情面，必须客观。
005.
复盘步骤五：众人设问。
利用众人的智力，从不同角度发现事件的问题，思考每一种可能性背后的条件和结果。
006.
复盘步骤六：总结规律。
通过对事件的重新探究，总结出规律，这个规律不能马上就总结出来，而是经过反复验证后得出来的。
007.
复盘步骤七：案例佐证。
总结出来的规律必须要用其他案例验证，最好是同行业，同类型的案例。
008.
复盘步骤八：复盘归档。
被案例佐证后的规律和观念，得到认可和传播后，就可以建立档案，方便日后查阅。
009.
归档的复盘材料必须是最真实，最准确的记录，要让日后没有参与复盘的人，通过阅读材料也能掌握复盘得出的规律。
010.
个人复盘时，在归档环节就需要做好笔记，并且标注日期，把自己的思考过程和得到的结论以及将要做出的行动都写出来，便于日后复盘是再利用。
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