公司建了一个新小家,现在这样的天气,阳光照进来,坐在沙发上,捧一本心仪的书,感觉在做的就是最美好的事情,即便什么也不干,仅仅是呆在里面,也能感到宁静,比星巴克的感觉更胜一筹。
我们的新小家,是按照服务公司团队文化“终身学习”来组建的,里面最多的物件,就是书。
那一本书,可以做什么呢?或者,通过书,我作为一个员工,可以收获什么呢?
首先,是知识。只要去阅读、去学习,书本身就会传递给我们知识、力量,这毋庸质疑。
其次,是连接。期待中新小家的书,是可以随意使用的,看到喜欢的地方,做个记号,写下自己的想法,全本看完,再翻的时候,我知道在这个瞬间,曾经被深深的打动过,这是于已有益。——这是与自己的过去连接。
想起曾经借同事的书,她说你随便用,最好是能标注出你喜欢、感兴趣的地方,这样我就知道哪里是重点了。在这些有“痕迹”的地方,我和她在不同的空间和时间里有碰撞,也许某一天见面,我们会笑着说那本书的某个点,我也是这样想的,而且我还想到了······——这是与他人在未来连接。
或许有人会觉得在自己的书上记录没有关系,因为我自己看,在公共的书上记录,好像就“暴露”了自己的想法,其实如果不想让其他人知道这是谁留下的,也很简单,不写名字就好了。只是如果有名字,我们多了一种线下连接的可能,多了一点点亲密。
想到一个主意,如果可以的话,也许是明年的这个时候,能找到一本书,是很多人阅读过的,有很多人的记录,有很多的观点和想法,如果那些想法能够被整理出来,做成一个集合体,我们能够一览所有观点、想法、建议,不知道会这样的集合体里面会有什么?
然后,书还是一种反馈。透过书的痕迹,它能告诉你哪本书是最受欢迎的。你一定知道那些被翻得卷页了的,有旧旧的感觉的,变得很厚的,满是注释的书,是大家最喜欢的。
罗胖在跨年演讲中提出“是对事负责还是对人负责”。这是两种完全不同的工作方式。拿我们新小家的书来说,对事负责,也许是大家最好不要用,这样就不会有损耗,不会有折页,不会有被字迹遮住看不清的情况,这样的管理最简单最直接,也最没意思,因为它的价值完全被掩盖了。如果能对人负责,那期待的就是大家多读书、多思考,尽可能地放大书的价值。这样的想法下,也许是欢迎大家反馈,乐意看见使用,看到那些批注想到的是思考,看到的是认真学习,而不是损坏了书籍,但是对应的,肯定是工作量更多了、管理更复杂了。两种价值观,两种工作方式,如果是你,你会选择哪一种呢?
一本书,可以做什么?
一本书,可以小,小到就是单纯的一本书,也可以无限大,大到连接你我,连接世界。
一本书,它的价值,取决于你的选择。
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