26/6/2017《超级个体》吾爱庐
四条发展路径：
1.向上发展
承担大责任，带更大的团队，做更大的事
2.向深发展
专业发展，可以做得更加精深。一方面有专业竞争力，另一方面也是靠近管理岗的手段。
3.左右发展
向上，向深都看不到方向，可以左右发展，转换职能，看看有没有新的切入点，进入更适合的领域。
4.向外发展
创造第二套职业系统（海洋体系），设计职业外的目标。
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我已近中年，没什么发展前景。目前我的定位是向外发展，设计自己的目标。学习自我感兴趣的课程，提升自己，为未来退休生活做好准备。
现在每天践行分享，1.健身运动。身体是1，后面是0，每天亚铃250下，和30分钟跑步。2.每周一篇作文，锻炼思考写作能力。3.天天阅读和测试，提高理解能力。4.英语早读，提升发音语感。
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本文标题：20-1：4条职业发展路径
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hidjcxtx.html
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