一个朋友辞职了，工作做得还不错（看起来是还不错，知名大公司，职位也不错，具体情况就冷暖自知了）、收入也不错、跟周围同事关系也都不错。我以为她比我先下决定要给自己一个机会，但她跟我说最重要原因是孩子马上上初中了，要回家陪读。我有点惊讶，都是要强的事业女性，没想到她会选择当全职妈妈。我以为她只是暂时想休息一下，还跟她提议，要不要一起看看别的机会，我先生的团队正好招她这样的优秀人才。谁想到，她真的就不想上班了。（当然我也小羡慕了一下人家，毕竟也不是谁都有条件当全职太太的，得有经济积累，也得有家人支持）。
我问她接下来的打算，她说先休息吧，主动弄弄孩子，然后做点自己感兴趣的事情。既然这样，我也只能一边羡慕一边鼓励，相信她可以用自己的爱好赚钱，虽然一开始不稳定，但也是做自己喜欢的事情（回来一想，我这是有多么想赚钱啊，那么见不得人歇下来，人家只是想休息然后弄孩子啊）。她忍不住对我说了好一通真心话：你现在是孩子小，没法理解我。等你娃别说上初中，上幼儿园你就能体会我的焦虑了。就是要看着，不看着都是磨洋工的。他也不是不会，就是心思不在学习上，我两个呢，操心死了……就你这性格，你看着吧，你还能看着孩子学习不好？你肯定比我还焦虑”……
我笑笑，不与她争辩（主要也是怕到时候被打脸），毕竟每个人都有自己当下的处境和立场。但她的话，却深深的印在我的脑海里，按照她的逻辑，似乎每个家里只要有一个人在家看着孩子学习，孩子成绩就能上去，就能考上好高中，好大学，甚至找到好工作，然后就有所谓的成功？这一点我真的不能认同（现在真的不认同，当然如果有朝一日我也成这样，欢迎你们拿出这边文章来抽我，不要放过）
在我看来，看着孩子是监督，是管教，是一种来自权威的施压，这样一种不对等的关系是否真的能有助于小朋友对学习产生兴趣，我很怀疑。我记得我自己有个个子特别高的男同学，他的妈妈除了每天风雨无阻的用自行车接送他上学，还会时不时来探班，书本文具落下了送过来，没有东西落下，也会到学校来送东西。送什么呢？夏天送冰镇的西瓜，冬天送热气腾腾的烧麦。很多同学都羡慕他有这样一个好妈妈，但是前提是，不要每天都来接送上学。连他自己都说，其实情愿不要妈妈这样每天都来学校，让他觉得一直被监视着，一点空间都没有。这个情况一直坚持到高三，终于结束了。我的这位同学，毫不犹豫的考到了一个省外的学校，一年才回家一次。
陪伴不是看管，也不是24小时贴身保镖。陪伴不是孩子在默写单词而爸爸却站在门口聚精会神打游戏；陪伴也不是给孩子买一堆玩具让他一个人放飞自我，而妈妈却跟闺蜜在旁边聊嗨到恨不得回归单身；陪伴更不是全家一起出去吃饭，在等菜的时候爸爸妈妈纷纷拿起手机不停让孩子摆各种造型拍照然后各自低下头修图发朋友圈，再配上一句共度美好亲子时光。
真正的陪伴，并不是你每天陪着孩子就行，而是能懂得孩子的语言和感受，能用轻松融洽的方式沟通和相处。
父母能走进孩子的内心世界，获得孩子的信任，并带给孩子长足的安全感和亲密感，这才是高质量的陪伴。
我的一位前任领导，就是一位非常懂得陪伴的父亲。虽然他很忙，经常出差，但他每次出差前都会给孩子留一封信，并布置给他一个小任务，例如帮忙照看好院子里的番茄不要被哪只早起的鸟儿吃了，例如每天和弟弟一起出去踢球。而他每一次有机会带着全家一起出游的时候，会让孩子们从课本上选一个他们感兴趣的城市，并让孩子们自己做攻略，带着大人玩儿，旅途中还会每天做总结，最后全家人一起写一篇图文并茂的游记。我想，这样的父母，哪怕每天只有1小时的时间和孩子在一起，也是高质量的陪伴。这样的孩子才会真正的热爱生活，学会自主，也更容易幸福。
当然，高质量的陪伴形式有很多种，可以是你在教室学跳舞而我在隔壁学声乐，也可以是你负责洗菜和摆盘而我负责切菜和掌勺，也可以是一起玩一个游戏，一起组装一个玩具，一起创造一个新的菜品，或者，一起安静的读一本书。无论是什么形式，都应该是彼此走进内心，互相陪伴，一起前行，共同成长。
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