笔记已经变成了周度总结，看上去比之前粗糙了，自问发生了什么，第一反应时间不够，但也知道不是很strong的理由，毕竟自己相信时间管理是选择管理。那是不够重视么？也不是，因为给coaching的时间没有减少而且密集安排，只是在笔记的时间少了，相对于写笔记，时间还有更重要的事情要用。想来，时间分配不愿调整，就给笔记提出一个挑战，用简言的方式记录，记录最关键的内容。
督导中最深刻的，忘掉做一个好教练的念头，带着服务客户的心态，在当下共舞。
用第二三层聆听，与客户共舞，帮助客户发现了新的视角。
与服务较久的客户再次进行DA，加入了更挑战的尝试，看到客户突破了边界到达愿景之地的坚定、憧憬与满足。
在视角的主线中，尝试共舞，刻板的运用少了些，穿插当下与实现的过程，小试了一把融汇贯通。
强化当下的画面，陪伴在不太舒服的当下，关系的话题引入观察者，深化船员的能量。
从一个纠结的话题引申到更深刻的问题，在当下体验了尤为重要的仪式，解开一个长达近十年的心结。
仍需要锻炼的，在当下共舞，深化与推进。
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