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【职场人必看】怎么减轻“节后综合症”带来的焦虑

【职场人必看】怎么减轻“节后综合症”带来的焦虑

作者: 毕嵘时间管理 | 来源:发表于2023-05-02 19:49 被阅读0次

快乐的时光总是短暂的,五一假期已经接近尾声,许多人会感到焦虑和低落,当然还有对假期的恋恋不舍,这就是所谓的“节后综合征”

为了更好地投入工作,我一般会用三个技巧帮我对抗“节后综合征”,改善自己的情绪和工作习惯。

01

 调整生物钟

首先,我们需要重新调整我们的生物钟。

假期期间,有人宅在家,有人出门看人山和人海,不管哪种,都会或多或少改变他们的睡眠习惯,例如熬夜、午睡、赖床等。

这些做法虽然只有短短几天,但仍会影响我们的生物钟,导致困倦和精力不足。

因此,在假期结束后,我们需要逐渐恢复我们的正常睡眠时间,并保持规律的生活习惯。

02

安排计划和目标

在节日期间,我们整体状态是松弛、放松的。

假期后重返工作,这种状态无法立马转变,而且我们需要重新适应繁忙的工作节奏,而这可能会让我们感到压力和不安,会使我们工作日无法很好的投入状态且效率与往日相比会有所下降。

因此,我们需要为自己设定新的工作目标,并编制详细的计划来实现这些目标。这种计划可以帮助我们管理好时间和任务,并为我们的工作带来清晰的方向。以此便能对抗“节后综合征”带来的工作上的疲倦感。

03

适当放松

是的,你没看错,对抗“节后综合征”一个重要办法就是适当放松。

之所以会产生“节后综合征”,有一个原因就是因为我们觉得假期结束了,放松也结束了,我们必须要投入到忙碌的工作中,这种落差会让我们更加想要逃避工作。

这时候学会适当放松,找到适合我们自己的放松方式来纾解压力和减轻焦虑,就能帮我们抵消一部分从假期进入工作状态的落差感。更容易从“节后综合症”的状态中脱离出来。

总的来说,改善节后综合征需要我们调整自己的生活方式、工作习惯和心态态度,以更好地适应工作节奏,提高效率,并实现我们的工作目标。

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