我不是超人,不会飞,我也没有三头六臂,更不会飞檐走壁。
这个社会对平凡的大多数有多残酷呢?
我只是平凡的大多数刚毕业那会,你会发现这个社会还挺包容的,没有经验没有人脉也没有关系,他们说愿意培养一个刚毕业的新人,为什么呢,因为那个时候的我们是最廉价却性价比高的劳动力。
后来,你再次投入到新工作中,你发现,自己平庸的多可怕,这个社会哪有那么包容,都是想要不花钱还有人做事罢了。
工作一两年,简单的简历上寥寥几笔,之前的工作也并没有为你带来出彩。
当你面试和之前所从事行业不同的岗位时,别人会说你没有相关经验,我们需要有经验的,当你面试相关行业时,别人会说你没有资源没有人脉,可能不太合适。其实说白了,他们只是觉得你薪资要求超出他们范围了。可是,有两年工作经验的你也不甘心拿着刚毕业的薪水,你就会突然自己觉得高不成低不就,也在一次一次的被拒绝中感到自己是多么一无是处。
我承认我自己的平庸,但是生而为人,谁还没有学习能力了呢,企业一边高呼招不到人,一边埋怨年轻人不踏实,你连一个平台都不愿意给,又怎么要奢求她有经验,连基本的薪资保障都给不了,又怎么要求她长久。
所谓经验,难道不是在一次次的过程中累积摸索出来的吗,怎么就奢求每个应聘者可以到手就能用呢?究竟有谁是刚出生就会走路了呢?
只愿意给五千的工资,却期待他们能做几个人的事情,美其名曰:年轻人要想的是如何发展自己,目光长远些。试问,在北上广,如果税前六千工资都是太高,那多少才是合适,自身的温饱都解决不了,还如何长远。一切没有物质经济基础支撑的理想,也只能是妄想的摆设。
我不是理工科,没有过硬的技术。于是每个人都来和我说,你与其抱怨自己,不如多去丰富自己,多学点东西。我就纳闷了,这是要让我做一颗万能的螺丝钉吗?往后余生,设计是你,运营是你,市场是你,行政也是你。
另外,我想说的是,有些公司的招聘面试人员,是有多厉害,大家都是平等的,你们到底从哪里得来的优越感,鼻孔看人,不可一世。得嘞,惹不起惹不起,告辞!
企业招人难,大家就业难,究竟是你的要求太高,还是我的眼光太挑。
诺大的上海,竟然不知道下一步要往哪个方向走了,投的简历,也都石沉大海,连个水花都没蹦哒一下。
我是平凡的大多数,我打不了怪,但是,升级途径千万条,你怎么就希望我通过打怪这一个途径呢。大家都是一个有思想的人,有着学习能力,也有工作能力,从来都没有谁比谁差,可能我们缺的就是沉淀自己吧。
一次次的没回应,一次次的拒绝,一个人在外地,要租房,要吃饭,不敢告诉家里人,如果没有朋友的陪伴,可能真的就快要坚持不下去了吧。
我只是平凡的大多数多雨的三月,请对我温柔一点吧。
我是一个没有感情的喷子,就是单纯的想找个地方吐一吐,请叫我柠檬精。
恩。。。。日常迷信,老天爷会听到,好消息会来的。
如果给看到的亲们带来了不适,欢迎反驳哦。我也是个接受不同声音存在的柠檬精。
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