序
这是一本颠覆认知思维的书，作者是我非常喜欢的一位经济学家，蒂姆 · 哈福德，他写过一本经济学科普书《卧底经济学》是我目前为止读过的最好的经济学读物。
核心内容有三点：一、做事不仅需要专注力、意志力和刻意练习，还需要灵感和运气。二、团结就是力量是要看情况的，有时候团结反而会损害团队工作能力。三、整洁代表循规蹈矩的人性，混乱代表拥抱自由独立，代表更高的效率。
灵感和运气
很多书讲如何成功，都在讲意志力，专注力等等，比如一次只做一件事，刻意练习等等，爱迪生说 天才就是99%的汗水➕1%的灵感，而灵感多数时候比汗水更重要；之前看过一些有趣的例子，比如说建筑设计大奖的得主，很多都不是建筑设计师，而是其他行业的从业者，但是他们却得建筑设计的大奖，这是为什么呢？因为他们的思维跟建筑设计师不一样啊，能看到很多建筑圈之外的东西，而且他们做设计也不会考虑太多什么承重啊，结构啊之类的东西，完全随心所欲。
这本书就讲了如何获得灵感和运气的一些方法，不过，看起来确实挺混乱的，很多人（包括我）习惯了一次只做一件事，一段时间只做一件事，因为觉得自己没那么多精力，要做就把一件事做好再进行下一件，但哈福德认为，应该同时开启多个工作一起做，这件事做烦了，可以开启另外一件事来换换脑子，没准就会擦出更多的火花，并列举了很多例子，他把这种方法叫“任意的震动”，感兴趣的你，可以去书里看看。
团结不一定是力量
一直以来我们都关心怎么加强队伍的凝聚力，大家心往一处想，劲往一处使，就什么困难都能战胜了。但哈福德研究数学家发现，把人组织在一起工作，应该有两种类型；一种是力量型的，比如我在部队的时候，我们去修路，这时候是需要团结的，大家一起尽早把路修好，这种是从事体力上的劳动；另一种是智力型的，比如数学家他们很多人都是居无定所的，在任何一个学术机构都不会留太久，他们不知道什么叫凝聚力，合作者一直在变，他们不需要什么长期合作，见面就可以立即讨论学术问题，讨论结束就换个人继续讨论。经研究表明，这种做事方法虽然会让团队中的一些人感到不舒服，但确实更高效，更能提高工作效率。
拒绝循规蹈矩
我们都习惯了整理，觉得如果文件物品摆放太乱了，会影响工作效率；比如文件夹不整理效率低，邮件不分类效率低等等。哈福德觉得这是一种误解。
他在书中说，事实上整理才是真正的浪费时间，并举了一个栗子，我照着实际操作了一下发现确实是这样，这个事例是这样的，他说电子文件不需要整理，都直接放到一起就好了，分类整理纯属浪费时间，需要用的时候直接搜索就好了。那我试了下，如果按照我整理好的去找的话大概需要22秒，而直接搜索的话只要17秒，而且这还不算我之前整理花费的半天时间，我的印象笔记是这样的，分类了多个笔记本组，每个笔记本组有若干个笔记本，每个笔记本中有若干笔记；都按照一定的顺序排列好了。
印象笔记笔记本.png
而纸质文件，哈福德觉得就更不需要整理了，你只需把所有的都堆在一起，用哪个就拿哪个，用过之后就把它放在这堆文件的最上面的，时间长了，把这堆文件最下面的且一直没看过的文件都丢掉就好了，完全不需要整理，整理才是最大的时间浪费，是循规蹈矩，拒绝循规蹈矩才能让你的工作效率更高。
总结
混乱之所以重要是因为灵感和运气对现代人更重要，做事不仅需要专注力、意志力和刻意练习，更需要灵感和运气。
因为实践了混乱方法，所以从今天开始，我的电子文件和桌面就不整理了…
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