不知道你是否经历过尴尬离场/尬场的情形，以及这之后，你会怎样应对：是悔不当初，自我攻击，还是怨天尤人、心有不甘？！
本沐最近经历的一个小小事件，分享一下：
是日，督导十六班入门拜师礼成暨督导十班毕业典礼，已毕业的师兄师姊，各城市的运营官、合伙人专程前来观礼及助力，以及督导十一到十五班在途在学，各种不同状态，全天仪式下来，由一早的触动，到下午的感动，一切因我们同在，那份向心的合力"同振"，齐举当下，共迎未来。
如此欢庆快乐的一天，因为全员晚宴时的一段小小插曲，从而为我作为班长和督导十五班现场同学们带来不同的体验，以及因为这份经历而生发的后续，一起来看——
晚宴中的一个环节，后来理解这可能已是常规的流程之一，就是大家以班为单位上台展示、互动，最先的自然是今日的焦点所在，督导十六班全体27位上台，在他们全民神曲的余音之后，我们被Q到，事先没有准备的我们，完全懵擦擦，全体现场现想办法。
上台致意后的我们，找不到任何一首音乐或歌曲，来即时表达我们的心声。场面如以不同视角的分镜头来切，大概率是——
全景：小200人的台下，有关注有期待，有窃窃私语，台上各种现忙现乱，群龙似有却无首；
近景：台上拿着话筒的主讲人，当把参与的权利让度给她的伙伴，似乎每个人都没有准备，本能性地后退，躲避话筒；
特写：话筒似乎左右为难，忽然变身，成了烫手山芋，始终无法安然驻留在台上任何一个伙伴的手中。
各种忙乱、提议被否、完不成中，我们全体现场的25位伙伴，只好决定临时撤下离场，只可惜这个小停顿，似乎就是一个礼物，让我们因当晚没机会再次返场，而有了更多可以好奇探索的空间。
是的，提前几分钟准备，其实只提前几分钟，又怎么够？！
凡事『预则立』。所有现场的发生，都是我们积累的显化。
自认为不是自己的长板，一直觉得，反正也已经安排给了文艺委员，而文艺委员还专业出身，有她即可，自己的责任，一卸无虞。
这样状态下的团体呈现，去年其实就有苗头和提醒，而不去面对与处理的结果，就是现场实到全体25位的即时尬场，集体潜意识空白，黯然退下。
作为督导大集体的重要组成部分，没有起到一个对现场气氛很好支持、烘托与衔接的功能。
当需要被看见和认真面对时，“凡事必有三种以上解决办法”的信念浮出水面，我们做工作的空间就有了，次日晚：
全体KTV，探求歌单，团建！
第二日新启，全天在大练习结束后，最终仍有近十人杀进KTV，就这一首首地试下来，一起好奇探索。
自此，同唱共和的5首歌单在结束完整出炉，以及以下额外收获：
* 文艺委员的倾情表述，让我们见证到了当一个责任者行为起来时的那份勇气、担当，势不可挡与所向披靡的气势；
* 全场临在共创的感觉如此之好，这更是为我们生命『彼此储能』的过程；
* 忽然发现本班的宝藏所在，原来每个人都有拿手曲目，都有麦霸潜质，都是隐形的王者。
我是水沐，尴尬尬场的情况，如果必然发生，那么我们又能做些什么，除了不让同样的情形再次重演，由此我们又能获得怎样的历炼与成长呢？
『没有挫败，只有回应信息』。
更完整的我们，一方面发展出了共识、共赢的策略，另一方面，，还有什么比这种”独乐乐，还能众乐乐“的幸福感更好的呢？夫复何求。
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