关于沟通，在职场，我们不是一个人在工作、在奋斗，我们是一个集体、是一个团队，这里不仅有我们的内部关联的上下级、有不同的职能部门相关人员，也有供应商、承运商，还经销商、用户和市场消费者。因此，我们常常要和其他部门同事、其他合作伙伴沟通。假如你的客户有什么问题，没有及时反馈给你，或者你的关联职能部门有什么问题没有及时和你沟通，又或者你的上司、下级有什么问题没有及时告知和反馈，因为没有及时反馈和沟通，这些问题最后是得不到解决的，最后彼此间可能会有更大的误会。大家都不主动沟通，不把问题当问题，或者有问题没有反馈和沟通，久而久之，问题终究会爆发，等到问题爆发了，那可能就不是简单的问题，也许问题已经变成一个事故或者事件了，彼此间的关系也会受到影响的。再，如果你有什么事或问题闷在自己的肚子里，不主动和关联方反馈和沟通，久而久之，不仅你可能会憋坏了，也有可能耽搁事，并且会出现更大的问题。因此，可以说，你不和别人沟通，别人也就不知道你想什么，也就无法一起解决问题，而，你越不沟通，就越有可能出现问题，越出现问题，你就越不想沟通，形成沟通的恶性循环。
关于工作，在职场，我们常常要求大家要主动承接工作，把每一件工作当成一个事业来做，每一次就把工作做好，只有你每一次都把工作做好了，你才能获得你的上司的欣赏、同事们的信赖，这样你才能在职场更有升迁的机会。但是，如果你不愿主动承接工作，干什么都喜欢挑三拣四，而且老是牢骚满腹，做工作不用心，每一件事都不能让你的上司和同事们放心，你这样的工作绩效是不可能获得你的上司的夸奖的，这样你在职场上也就没有什么机会。换句话说，你越努力工作，你就越有机会，这样你也就越有信心做好工作；反之，你越是挑三拣四、糊弄工作，那么自然你就越没有机会的，你越不愿意主动承接工作责任，你的工作也就越没有挑战性，你也就越没有机会。
因此，在职场中，无论是沟通，还是工作，你都要主动去做，而不是等着别人去催促你，只有你自己主动、认真去做，那就一定会有你意想不到的效果，这样也就会有更多的机会。
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