【2019.07.21】何为赋能团队？

作者: 阎亚洁 | 来源:发表于2019-07-21 21:20 被阅读0次

1-天生我才必有用：

没有教不好的学生，只有做的不够的老师。每个人都有自己所擅长的与所生疏的，每个人都有自己的价值，都有自己存在的意义，所以，不要拿自己的缺陷同别人的长处相提并论，不要自卑，不要自怨自艾，相信自己，是金子总会发光。相信自己，就能改变每一个学生。

2-天生他才必有用：

世界上不是缺少美，而是缺少对美的发现。同样，世界上不是缺少人才，而是缺少对人才的发现。善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。只要拥有一双善于发现的眼睛，就能有看到人才，俯拾即是。

3.-团队狼性：

狼性文化中最重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气。打造一个狼性的团队，才是无战不胜，无坚不摧的制胜之道。利益共享，风险共担，和团队一起成长。

4-空杯自律，终身学习：

选择“空杯”，就选择了不断超越。将一件事坚持到极致，不断地在坚持中，反思，反省，也是一次与自己对话的超时空的对话。管好自己，简单纯粹，赋能团队，战战兢兢，如履薄冰，追赶客户，终身学习，持续迭代，拥抱变化。

5-项目制：

自我雇佣，斜杠人生，自运营，自激励。搭建平台，协同合作，自行运转，客户至上，逐层激活，你追我赶，你赶我超。将组织目标涵盖个人目标，将个人能力极大的释放出来。将每个人的能力发挥到极致，体现出自己的价值。