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【2019.07.21】何为赋能团队?

【2019.07.21】何为赋能团队?

作者: 阎亚洁 | 来源:发表于2019-07-21 21:20 被阅读0次

1-天生我才必有用:

    没有教不好的学生,只有做的不够的老师。每个人都有自己所擅长的与所生疏的,每个人都有自己的价值,都有自己存在的意义,所以,不要拿自己的缺陷同别人的长处相提并论,不要自卑,不要自怨自艾,相信自己,是金子总会发光。相信自己,就能改变每一个学生。

2-天生他才必有用:

    世界上不是缺少美,而是缺少对美的发现。同样,世界上不是缺少人才,而是缺少对人才的发现。善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。只要拥有一双善于发现的眼睛,就能有看到人才,俯拾即是。

3.-团队狼性:

    狼性文化中最重要的是对团队协作的重视,以及不抛弃、不放弃的执着精神,还有克服困难的勇气。打造一个狼性的团队,才是无战不胜,无坚不摧的制胜之道。利益共享,风险共担,和团队一起成长。

4-空杯自律,终身学习:

    选择“空杯”,就选择了不断超越。将一件事坚持到极致,不断地在坚持中,反思,反省,也是一次与自己对话的超时空的对话。管好自己,简单纯粹,赋能团队,战战兢兢,如履薄冰,追赶客户,终身学习,持续迭代,拥抱变化。

5-项目制:

    自我雇佣,斜杠人生,自运营,自激励。搭建平台,协同合作,自行运转,客户至上,逐层激活,你追我赶,你赶我超。将组织目标涵盖个人目标,将个人能力极大的释放出来。将每个人的能力发挥到极致,体现出自己的价值。

【2019.07.21】何为赋能团队?

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