1、一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。
2、眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。
3、竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。
4、竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。
5、领导者的胸怀,就是被冤枉撑大的。
6、真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌。
感悟:人才选聘把握两条标准:1.能力能够胜任工作,说明人岗匹配度高;2.态度和行为能够融入组织与团队,说明与组织的匹配度高。企业在选人时,必须两条甄选标准并重,能力与态度都符合选才标准的,认同企业文化,认同组织特色的,才是真正“适合”的人才。
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