晚上领导跟我谈话，说了上午会议中倒水及会后订餐的事情。
上午的会议大BOSS也参加了，所以全程我都没太在意，一般情况下有大BOSS参加的会，我都很少去做其他的服务型工作，因为他有助理。
按理讲，他的助理基本都是跟着他，只要他参加的会议，给领导添茶倒水以及午餐都是助理一手包办的，谁也不能插手的。只是在这里，常理似乎不是这样。
因为大BOSS常常在12点半开完会，他的助理早就出去吃饭，根本不见人影了，更多时候他在下午13点左右还要其他的会议或者安排，所以根本没时间出去吃饭，这个时候，如果没有人提前给他订餐或者准备其他吃食，他只能饿肚子~
已经发生了几次这样的事情了~，但也没人重视，可能大BOSS也有怨言只是没有发作，因为他的助理只是兼职，之前就也曾跟他提出不想干助理这个工作的想法~
今天上午的会议，作为行政部门按理也应该关注一下，但想到大BOSS助理也在所以我也没有操心。结果根本没人管他喝不喝水，4个小时的会，他的杯子早就见底了也没人去添水，后来中途有位领导出来打电话，赶紧让助理拿了一壶水进去了~
临近中午下班，听说这个会议结束大BOSS还有一个小会，然后要去赶14点半的飞机，于是我就算是瞎操心发信息问自己的上司要不要订餐，她说先订上了吧~
而此时，其他同事问大BOSS的助理，回答仍然是领导没时间吃饭，他要去赶飞机~
等到他们会议结束，赶紧给大BOSS送进去了饭菜，他吃了以后就迅速离开了~
......
领导找我谈话的目的，我很清楚，她问我怎么不主动点，行政部门不就是要给领导做好事务性的服务吗？
不是我不主动，那是因为从一开始我就有很大的顾虑，主要是因为大BOSS有自己的助理，我那么积极主动，这不是去抢人家助理的活儿吗？大家会怎么想呢？再说我的岗位也是这个呀~
好像人家不够积极，人家做的不好，我自己显摆一样，想给领导留个好印象，赶紧去给领导添茶倒水之类~。我很明确，在这件事上，作为行政人员的我只能补位，而不是越位。
所谓补位，就是在大BOSS助理不在的时候，我替她去干那些活，来补全这个事情，以免没人干掉在了地上~
所谓越位，就是助理在的时候，我还抢在她的前面去给领导干着干那，这又不是我自己的活儿，我这不是抢人家饭碗吗？
在以前的公司，因为自己的热心，被GM善意的批评了几次，总是越位干不该自己干的事，做对了没人说你好，做错了全都是你的错，谁也不会替你辩解两句说这本来不是她干的工作~
所以，在这件事上我有着特别的敏感，有时候觉得自己是不是想的太多了，但是还是觉得干好自己分内的事情更好一些。
晚上跟自己的领导也说了，她也非常理解，但是在她看来，还是应该服务好领导，有些事做了比没做强，应该更多的给领导提供方便，提高他的工作效率。也明确了不要顾虑那些越位的事情，做就是了，没啥可顾虑的~
我想这样也好，也不用总是思量他的助理是不是已经做了，也不用自己为难的思考要不要去做？有些时候没必要考虑太多，反正做了也没坏处，对自己没啥大影响，那就做吧，越位就越位吧！
也许一个地方和一个地方不一样，那就适应新的环境，放开手做就是了~
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